Обязанности и достижения:
С апреля 2013 по апрель 2014 гг
- Анализ рынка с целью определения потенциальных клиентов (конкурентный анализ, анализ преимуществ, критериев принятия решений);
- Наработка клиентской базы в сегментах B2C и B2B с нуля (территория Москвы и РФ);
- Активные телефонные продажи всего спектра услуг и продуктов компании;
- Организация встреч тренеров с потенциальными клиентами: организация, подготовка и координация переговоров тренерами;
- Ведение переговоров с клиентами по согласованиям условий сделок (как в составе группы, так и в единственном лице);
- Сопровождение сделок: оборудование, коррекция планов обучения в ходе реализации программ, документация;
- Осуществление вторичных продаж и поддержание постоянной обратной связи с действующими клиентами компании.
С апреля 2014 г. - по н. в. - к должностным обязанностям добавилось
- Участие в организации бизнес мероприятий, проводимых компанией (в качестве организатора);
- Участие в разработке новых продуктов компании;
- Полный цикл подбора персонала для отдела продаж (с октября 2016 г.);
- Обучение, адаптация, мотивация и развитие необходимых компетенций новых сотрудников в отделе продаж (направления B2C, B2B);
- Личный помощник бизнес-тренера Сергея Логачева: активные «продажи» тренинговых программ клиентам компании, ведение переговоров, ведение календаря, логистики, предтренинговой, сопроводительной и итоговой документации, помощь в организации и проведении тренингов.
Достижения:
Наработана с нуля обширная лояльная киентская база, среди привлеченных клиентов крупнейшие российские компании в самых различных сегментах бизнеса, (Вымпелком, МТС, IBM, РН-банк, Бостон консалтинг групп, Jones Lang LaSalle, Radius Group, Rosbank, Salym Petroleum, Takeda, некоторые из компаний Газпромнефть, Инфинитум, и др.), а так же российские представительства крупных иностранных компаний (Mitsubishi, BMW, Pepsico, Seldico, JLL, ViiV и др.)
- Более 120 успешно проведенных проектов для клиентов компании;
- Проведение тренингов по продажам, адаптации и ораторскому мастерству непосредственно в качестве бизнес-тренера для новых сотрудников
- Разработана и успешно внедрена мотвационная программа внутри компании по оторой работают коллеги
Примеры проектов (более подробно о проектах — при личной встрече):
- Клиент один из ТОП-3 операторов сотовой связи — восстановлены бизнес отношения после длительного перерыва, успешно разработан и внедрен курс для ключевых специалистов по переговорам в компании
- Клиент она из крупнейших консалтинговых компаний в РФ — успешная разработка и внедрение обучающего курса. Курс оказался настолько удачен, что был принят клиентом, как постоянный внутрениий курс обучения сотрудников компании
- Участие в качестве ведущего организатора проектов City Kids и Best For Next – детско-подростковые проекты компании Ораторика