Обязанности и достижения:
Административное управление отделом (7 сотрудников). Организация и контроль функциональных процессов по направлениям: call-center, счета и заявки на производство, бухгалтерские реализации, складская логистика и отгрузки. Обеспечение взаимодействий отдела со структурными подразделениями предприятия, участие в оптимизации бизнес-процессов.
Старший менеджер-координатор
Ассистирование коммерческому директору, ведение отчетности коммерческого департамента, расчет премиальных выплат по KPI сотрудникам коммерческого департамента, административное и методологическое управление координационной группой (4 сотрудника), техническое ведение торговых сделок проект-менеджеров (прием входящих запросов, выставление счетов, запуск в производство, подготовка тендерной документации, логистика, координация отгрузок).