Менеджер по работе с клиентами

Была больше месяца назад

По договорённости

42 года (родилась 16 сентября 1983), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 1 месяц

- Май 2009 – август 2009
- 4 месяца
Менеджер
ООО "Кимберлит"
Обязанности и достижения:
Прием заказов документооборот работа в 1 С контроль задолженности
- Ноябрь 2008 – май 2009
- 7 месяцев
Специалист
Национальная Ассоциация игрушечников России
Обязанности и достижения:
Информационное сопровождение Комитета по интеллектуальной собственности
- Май 2008 – октябрь 2008
- 6 месяцев
Консультант
ОАО Детский мир
Обязанности и достижения:
- координирование проектных работ - консультирование по игровому оборудованию клиентов
- Июль 2006 – апрель 2008
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер
ООО "Умные игры"
Обязанности и достижения:
- Аналитика рынка игровых материалов - Проведение социологических исследований (выявление потребностей потребителей) - Разработка планов продаж, программы по увеличению объемов продаж. - Развитие клиентской базы - Работа по погашению дебиторской задолженности - Участие в составлении заказов от клиентов, контроль выполнения заказов - Ведение переговоров в кризисных условиях - Ведение проектов по разработке игровых средств (совмещение в должности игротехника) - Увеличение продаж (программа 35 %) - Увеличение клиентской базы (в 1,5 раза) - Игровые пособия "Игрушки", "Счетный материал", "Квадраты Никитина" и др. + методическое обеспечение
- Июнь 2004 – май 2006
- 2 года
Менеджер
ЗАО Детский мир - Тамбов
Обязанности и достижения:
- Отслеживание спроса на игровой материал. - Формирование ассортиментной матрицы. - Мерчендайзинг. - Работа с клиентами.
- Июль 2002 – июль 2005
- 3 года и 1 месяц
Менеджер
ТООО РСМ "Молодежные инициативы"
Обязанности и достижения:
- разработка, организация, контроль Проектов. - Обучающий курс по подготовке вожатых для работы в летних оздоровительных лагерях, эффективное командообразование. Эффективность 70% - База данных - кадровые ресурсы тамбовщины. - Обучено 50 чел. (персонал для работы в летних оздоровительных учреждениях г. Тамбова, а также курортных городов юга России. - Сеть автоматизированных event - программ.