Обязанности и достижения:
Организация кадровой службы с "нуля" подбор персонала разного уровня, расстановка персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме, должностные инструкции, охрана труда, ведение мед.книжек, заключение и составление трудовых договоров. Управление и мотивация персонала. Участвовала во Всероссийском кадровом конгрессе.