Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров, специалист по кадрам

Была больше месяца назад

80 000 ₽

43 года (родилась 12 марта 1982)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 9 месяцев

- Март 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Технопром
http://thprom.ru
Сетевой интегратор
Обязанности и достижения:
- полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табели и учет рабочего времени, ведение трудовых книжек, заполнение карточек Т-2, ведение личных дел, трудовые договора, оформление по внутреннему и внешнему совместительству, совмещение должностей, оформление отпусков, ведение журналов и т.д. - работа в программе 1С 8.3 - подбор персонала: размещение вакансий в интернете, проведение первичных собеседований.
- Май 2012 – февраль 2017
- 4 года и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
гостиница, Москва
Обязанности и достижения:
- полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табели рабочего времени (суммированный учет рабочего времени), ведение трудовых книжек, заполнение карточек Т-2, ведение личных дел, разработка ЛНА, трудовые договора, гражданско-правовые договора, оформление по внутреннему и внешнему совместительству, оформление отпусков, ведение журналов и т.д. - расчет заработной платы (оклад, повременная оплата труда, расчет коэффициентов, оплата ночных часов и праздничных дней) - работа в программе 1С 8.3 - подбор персонала: размещение вакансий в интернете, СМИ, службах занятости, проведение собеседований.
- Июнь 2014 – декабрь 2014
- 7 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Авто-ПаркМ", Химки
Обязанности и достижения:
- полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табели рабочего времени (суммированный учет рабочего времени), ведение трудовых книжек, заполнение карточек Т-2, ведение личных дел, разработка ЛНА, трудовые договора, оформление по внутреннему и внешнему совместительству, оформление отпусков, ведение журналов и т.д. - Бюджетирование: составление плана, прогноза и факт исполнения бюджета по персоналу; анализ и контроль исполнения плана. - контроль отдела общего делопроизводства, электронный документооборот в программе Lotus Notes.
- Февраль 2008 – октябрь 2011
- 3 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "ПИК-Риэлти" (Группа Компаний ПИК) — Строительство, недвижимость, архитектура, Москва
Обязанности и достижения:
Постановка кадрового делопроизводства с "нуля". Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, увольнение работников, - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение личных дел - составление и ведение штатного расписания - разработка и внедрение ЛНА - составление и контроль графика отпусков - подготовка, ведение и контроль документов на командировки работников - работа с фондами пенсионного и медицинского страхования - предоставление необходимых документов в бухгалтерию для оформления, расчета работников - оформление и контроль табеля учета рабочего времени - оформление банковских зарплатных карт сотрудникам - выдача справок о трудовой деятельности работников и копий ТК - подготовка отчетов, сведений по персоналу компании - проведение собеседований - и т.д.
- Октябрь 2005 – февраль 2008
- 2 года и 5 месяцев
Ведущий специалист, менеджер по персоналу
ООО «ПИК-Инвест», ОАО «Группа Компаний ПИК» (Группа Компаний ПИК) — Строительство, недвижимость, архитектура, Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала на вакантные должности: - взаимодействие с руководителями направлений по вопросам подбора персонала (составление job – desсription, планирование процесса подбора); - работа с интернет-ресурсами (размещение вакансий, отбор резюме), - организация и проведение собеседований, - сотрудничество с кадровыми и рекламными агентствами, - мониторинг рынка труда и зп; Ведение кадрового учета: - прием и увольнение сотрудников, ведение личных карточек, - оформление отпусков, - сбор и проверка табелей учета рабочего времени, - переход с 1С 7.7 на 1С 8.0 - разработка должностных инструкций, - выдача копий трудовых книжек и справок с места работы, - оформление банковских карточек.
- Сентябрь 2004 – сентябрь 2005
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
ОАО "Агентство Профиль" (кадровое агенство по подбору персонала), Москва
Обязанности и достижения:
- подбор соискателей на вакантные должности компаний-заказчиков, - организация и проведение собеседований, оценка уровня соответствия кандидата, составление отзывов, - работа с интернет-ресурсами, базами данных, - мониторинг рынка труда, - взаимодействие с руководством компании-заказчика, - работа с отчетными документами.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Московский государственный психолого-педагогический университет
Факультет: Социальная психология
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание трудового законодательства, кадрового учета, опыт организации работы отдела кадров с нуля, подготовка документации к проверке проверяющих органов, опыт разработки ЛНА, опыт перехода с 1С 7 на 1С 8 Компьютерные навыки: Word, Excel, Outlook, Internet, Access и др., 1С 7.7 «Работа и Зарплата», 1С 8.0, 8.2, 8.3 «Зарплата и управление персоналом», «Гарант», «Консультант +»