Резюме № 55358592
Обновлено 5 декабря 2024
Обновлено 5 декабря 2024
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Руководитель отдела
Была больше месяца назад36 лет (родилась 24 июня 1989)
Москва
Октябрьское поле
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Эмпатичность
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Урегулирование конфликтов
- Организаторские навыки
- Многозадачность
- Работа с большим объемом информации
- Трудовое законодательство РФ
- Расстановка приоритетов
- Управление временем
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
- Август 2022 – апрель 2024
- 1 год и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом
Обязанности и достижения:
- Общее руководство отделом, организация и ведение кадрового делопроизводства, кадрового аудита, кадровой отчетности по инвестиционной группе компаний (50 юр. лиц) - Ведение полного цикла подбора персонала - Адаптация, контроль и сопровождение сотрудников на всех этапах прохождения испытательного срока - Организация тренингов, семинаров и других форм обучения для повышения квалификации сотрудников - Лицензионная деятельность связанная с персоналом по компаниям имеющим лицензии УК и Профессионального участника рынка ценных бумаг (согласно указу ЦБ РФ от 27.12.2017 625-П, положению ЦБ РФ от 27.12.2017 625-П, инструкции ЦБ РФ от 17.10.2018 192-И) - Отчетность по лицензионным компаниям для ЦБ РФ по формам 501, 401, 404 - Администрирование добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев сотрудников и их родственников (включает в себя полное сопровождение договоров ДМС и НС, формирование заявок на изменение состава застрахованных, ежеквартальные страховые взносы, отслеживание платежей, сверку остатков) - Разработка и внедрение корпоративной культуры - Запросы внешнего заказчика (аудиторские компании, СФР, ЦБ РФ, НАУФОР и проч.) - Запросы внутреннего заказчика (предоставление документов по должностным лицам, предоставление копий, справок, выписок из приказов, штатных расписаний и проч.) - Анализ законодательства, заключения по запросам- Март 2017 – август 2022
- 5 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу
Обязанности и достижения:
(Непосредственное подчинение HR директору). - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (75 юр. лиц из них более 50 проектные) - Кадровый учет: приём, оформление, перевод, увольнение, штатные перемещения (в том числе иностранных граждан). Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью - Отчетность по форме СЗВ-ТД, предоставление сведений о трудовой деятельности работников в пенсионный фонд (п. 2.4 ст. 11 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ — далее Закон N 27-ФЗ) - Подготовка документов по запросам (выписки, копии, штатные расписания и т. д.) - Разработка и внедрение системы адаптации персонала: знакомство с компанией (корпоративная культура, внутренний портал, история, офис), заполнение анкет, размещение информации о новых сотрудниках на внутреннем портале компании, контроль адаптации принятых сотрудников, выбор и закрепление наставника, коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации, подготовка и отправление рассылок новым сотрудникам, получение от них обратной связи, оценка сотрудников на этапе прохождения испытательного срока, контроль прохождения испытательного срока - Организация внутреннего/внешнего процесса обучения сотрудников на получение аттестата ФСФР: плановое корпоративное обучение сотрудников, внеплановое обучение сотрудников по запросам от руководителей. Организация тренингов, бизнес-тренингов, семинаров, вебинаров. Взаимодействие с учебными центрами (Ernst & Young, Консалтинговый центр НАУФОР, Скрин) - Отчетность по формам 404 (ежеквартально) и 501 (ежемесячно) для Банка России - Ведение учета отпусков СДЛ Компании, подготовка приказов на их замещение, информирование соответствующих подразделений о данных отсутствия согласно указанию ЦБ РФ от 25.12.2017 4662-У, а также согласование кандидатур с Банком России на периоды отсутствий согласно положению ЦБ РФ от 27.12.2017 625-П - Согласование кандидатур с Банком России перед назначением на должность согласно положению ЦБ РФ от 27.12.2017 625-П - Администрирование страхования сотрудников ДМС и НС (штат 170 человек, 10 юр. лиц), ведение переговоров со страховыми компаниями, подготовка необходимой документации, согласование/заключение договоров, дополнительных соглашений, оплата счетов, прикрепление/открепление сотрудников и их родственников. Решение спорных вопросов - Подбор персонала: размещение вакансий на портале НН, взаимодействие с кадровым агентством, проведение интервью, личных и по телефону, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение тестирования, отбор кандидатов, подготовка представлений, организация собеседований успешных кандидатов с руководителями отделов, проверка рекомендаций успешных кандидатов - Работа в программах: * DIREKTUM 5.1. * Alef * 1С:Предприятия 8 * E-Staff Рекрутер * Битрикс- Март 2016 – март 2017
- 1 год и 1 месяц
Ассистент отдела по работе с персоналом
Обязанности и достижения:
(Непосредственное подчинение двум руководителям). - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (60 юр. лиц из них более 40 проектные), кадровый аудит - Кадровый учет: приём, оформление, перевод, увольнение, штатные перемещения. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью по проектным компаниям - Подбор персонала (помощь менеджеру по персоналу): Размещение вакансий на HH, проведение телефонных и очных интервью, проведение психологического тестирования, обработка результатов - Администрирование страхования сотрудников ДМС и НС (штат 140 человек, 7 юр. лиц), согласование договоров, доп. соглашений, оплата счетов, прикрепление/открепление сотрудников и их родственников - Предоставление кадровой информации по запросам сотрудников компании: юридического департамента, контролеров, бэк-офиса, казначейства, аудиторов, ЦБ России (заверенные копии, выписки, штатные расписания, штатные изменения и т. д.) - Внутреннее, внешнее обучение персонала - Организация корпорпоративных мероприятий: тренинги, курсы, семинары - Адаптация персонала Организация рабочих мест новым сотрудникам, размещение информации во всех внутренних системах, знакомство новых сотрудников с офисом, обработка заполненных анкет новыми сотрудниками, контроль завершения испытательного срока - Корпоративная культура Организация поздравлений и подарков сотрудникам - Работа в программах: * DIREKTUM 5.1; регистрация, согласование счетов, договоров, закрывающих документов * Alef, постановка счетов в оплату, учёт рабочего времени * 1С:Предприятия; кадровый учёт * E-Staff Рекрутер- Ноябрь 2014 – март 2016
- 1 год и 5 месяцев
Секретарь-референт
Обязанности и достижения:
- Прием и распределение звонков. - Регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции (внесение в базу данных (Directum), подготовка документов на подпись, контроль согласования и подписания) - Ведение календаря переговорных комнат в Outlook, подготовка к совещаниям, контроль оснащения - Помощь сотрудникам в подготовке к встречам (размножение презентационных материалов, брошюровка) - Организация приема посетителей - Административно-хозяйственная поддержка деятельности офиса - Travel-поддержка сотрудников - Взаимодействие с курьерами, курьерскими службами, водителями, заказ корпоративного такси - Ведение разделов общего характера на внутреннем портале компании- Июль 2013 – январь 2014
- 7 месяцев
Секретарь
ЗАО "ДКС", МоскваОбязанности и достижения:
- Прием и распределение звонков внутри основных подразделений компании - Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, продуктов питания.) - Ведение делопроизводства в системе электронного документооборота DIRECTUM - Входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование, подготовка деловых документов на подпись руководителю - Работа с курьерскими службами (DHL, Siti Express); - Travel-поддержка (заказ и бронирование ЖД и Авиа билетов, гостиниц, такси, оформление виз) - Оформление командировок - Составление Авансовых отчетов - Составление путевых листов - Составление актов на списание ТМЦ - Заведение заявок на оплату в SAP - Выполнение отдельных поручений руководства - Помощь менеджеру по персоналу в кадровом делопроизводстве - Организация встреч, совещаний, прием гостей в офисе (чай, кофе) - Работа с корпоративной электронной почтой - Работа с оргтехникой (мини-Атас, ксерокс, сканер, принтер, факс)- Январь 2012 – февраль 2013
- 1 год и 2 месяца
Специалист по подбору персонала
ООО "Элит Косметик", МоскваОбязанности и достижения:
- Работа в отделе массового подбора персонала - Поиск и отбор резюме кандидатов - Проведение первичного телефонного интервью - Консультирование соискателей по открытым вакансиям - Размещение вакансий в открытых источниках - Работа с базой данных
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2015
Обо мне
Дополнительные сведения:
Эмпатичность, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Урегулирование конфликтов, Организаторские навыки, Многозадачность, Работа с большим объемом информации, Трудовое законодательство РФ, Расстановка приоритетов, Управление временем, 1С: Зарплата и управление персоналом, Корпоративная культура, Организация внешнего обучения, Групповое обучение, Кадровый менеджмент, Кадровое делопроизводство, Первичная адаптация, Адаптация персонала
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 32 052 похожих резюме
Обновлено 5 октябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2025 – июль 2025
Обновлено 29 сентября
Обновлено в 12:00Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено в 11:30
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
HR менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено в 11:20Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Преподаватель, администратор, управляющийОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Рекрутер по подбору персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (5 лет и 4 мес.)Менеджер по подбору персоналаФевраль 2020 – июнь 2025
Обновлено 19 декабря
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
HR менеджер / Менеджер по персоналу120 000 ₽
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2023 – октябрь 2024
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаРуководитель отдела персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob