Обязанности и достижения:
- составление различных вакансий для компании;
- размещение вакансий на различных HR платформах;
- проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование;
- контроль актуальности размещенных вакансий;
- работа с базами данных;
- работа с различными ресурсами для подбора персона.
- участие в ярмарках по трудоустройству;
- сотрудничество с ВУЗами и колледжами по прохождению практики и дальнейшего трудоустройства.
КА, РА- просьба не беспокоить!