Резюме № 46386328
Обновлено 7 августа 2019
Обновлено 7 августа 2019
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Была больше месяца назад39 лет (родилась 08 февраля 1986)
Москва, удаленная работа, готова к переезду
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет и 3 месяца
- Май 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
Альбион-2002 (сеть магазинов Бристоль), МоскваРозничная сеть (продуктовая), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
• Формирование профилей должности, размещение информации о вакансиях в различных источниках; • Проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Презентация финальных кандидатов заказчику; • Ведение массового подбора персонала, закрытие офисных вакансий; • Контроль наличия необходимых для оформления документов, организация приема и оформления кандидата-финалиста; • Контроль адаптации сотрудников, контроль промежуточных результатов, прохождения испытательного срока. Проведение бесед, получение обратной связи; • Формирование штатного расписания, штатной расстановки; • Анализ текучести персонала, причин увольнений сотрудников; • Полное ведение КДП (штат более 300 человек). Результаты: • Снижена текучесть персонала в 2019 г. до 61% и 25% на испытательном сроке при 135% и 80% на испытательном сроке в 2018 г.; • В условиях сезонности и глобальных изменений в компании обеспечена укомплектованность штата на уровне 91%; • Двукратно снижен средний срок закрытия вакансии; • Проведена оптимизация по всем магазинам в г. Москва при минимальном уровне увольнений (из 40 сокращаемых штатных единиц, 4 увольнения по собственному желанию). Отсутствие конфликтных увольнений; • Разработан план адаптации сотрудников.- Август 2017 – май 2018
- 10 месяцев
Специалист по кадровому администрированию
Торговый дом Перекресток, МоскваРозничная сеть (продуктовая)Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 1300 сотрудников (зона ответственности вся Россия); • Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников; • Взаимодействие с аутстаффинговыми агентствами, вывод персонала за штат; • Работа с иностранными гражданами.- Сентябрь 2016 – апрель 2017
- 8 месяцев
Бухгалтер (с функциями HR-менеджера)
АЙТИ-ПРОЕКТ, МоскваРазработка программного обеспеченияОбязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников. Составление графика отпусков, табелей учета рабочего времени; • Оформление справок и документов (доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т. п.). Ведение личных дел и трудовых книжек; • Участие в разработке должностных инструкций. Составление трудовых договоров; • Организация и проведение подбора персонала; • Консультирование сотрудников по различным кадровым вопросам; • Ведение первичного бухгалтерского учета. Прием, контроль и обработка первичной документации (товарно-транспортных накладных, кассовых, кадровых документов, договоров с контрагентами и т. д.); • Начисление заработной платы, выплат по гражданским договорам, НДФЛ.- Июль 2015 – июнь 2016
- 1 год
Специалист сектора обслуживания клиентов
Обязанности и достижения:
• Обслуживание линий связи службы клиентской поддержки (оперативная блокировка утерянных/украденных карт, запросы остатка средств, общие вопросы по обслуживанию карт и др.); • Разбор спорных ситуаций по операциям с платежными картами, деловая переписка с филиалами Банка.- Январь 2008 – февраль 2015
- 7 лет и 2 месяца
Специалист отдела претензионной работы
Обязанности и достижения:
• Оперативная блокировка утерянных/украденных карт, запросы остатка средств, общие вопросы по обслуживанию карт; • Решение спорных ситуаций по операциям с платежными картами, при необходимости формирование соответствующих запросов в сторонние банки и/или процессинговые компании; • Голосовая авторизация запросов на проведение операций по платежным картам.
Образование
- Высшее образование
- 2009
Обо мне
Дополнительные сведения:
• Наличие опыта эффективной работы в сфере HR более 2-х лет, включая построение процессов подбора, адаптации, ведение кадрового делопроизводства;
• Уверенные навыки подбора персонала от формирования требований к вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Способность выстроить эффективный процесс адаптации, мотивации сотрудников в компании;
• Уверенные навыки управления персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль работы;
• Отличное знание источников подбора персонала, способность определить оптимальный исходя из конкретных целей и уровня должности кандидата;
• Умение структурировать процессы и держать их под контролем;
• Высокая степень вовлеченности в работу, ответственности, инициативности. Предпринимательский подход к решению бизнес-задач;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3, E-staff, 1С: Документооборот.
Подбор персонала, Адаптация персонала, Кадровое делопроизводство, Оптимизация численности персонала, Управление персоналом, SAP HR, 1С: Зарплата и управление персоналом, MS PowerPoint, ТК РФ
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 38 657 похожих резюме
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (1 мес.)Помощник руководителя отдела по организационному дизайну (практикант)Май 2025 – июнь 2025
Обновлено в 15:14
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас
HR менеджер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено в 14:20Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (5 лет и 4 мес.)Менеджер по подбору персоналаФевраль 2020 – июнь 2025
Обновлено в 9:07Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Рекрутер по подбору персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (9 мес.)HR менеджер удаленная работаФевраль 2025 – ноябрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (8 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (4 мес.)Специалист по кадрамИюль 2023 – ноябрь 2023
HR-generalist / менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 22 октябряПоследнее место работы (10 лет и 4 мес.)Специалист по подбору персоналаАвгуст 2015 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob