Обязанности и достижения:
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в т.ч. и в региональных отделениях (прием, увольнение, перевод, отпуска, табель учета рабочего времени, формирование личных дел, трудовые договора и соглашения, трудовые книжки, больничные листы, разработка должностных инструкций), работа в 1С версия 8.2.
Разработка локальный нормативных документов.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Поиск персонала для центрального офиса и региональных отделений (линейный персонал. специалисты и руководители подразделений)