Обязанности и достижения:
Составление профилей должностей. Планирование, составление и размещение рекламных объявлений в СМИ и кадровых агентствах. Анализ эффективности рекламы.
Проведение собеседований. Формирование и ведение базы данных соискателей. КДП.
Введение в должность новых сотрудников (должностная инструкция, кодекс деловой этики, правила внутреннего трудового распорядка, рабочее место). Осуществление системы адаптации сотрудников. Организация обучения персонала (тренинги, обучающие семинары, курсы повышения квалификации), координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Составление обзора заработной платы по региону. Изучение причины текучести персонала и разработка мер по ее снижению. Оформление информационных досок предприятия. Организация и проведение корпоративных мероприятий и досуга для сотрудников.