Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Проведение собеседований. Проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры. Мотивация персонала. (Организация и проведение конкурса"Лучший сотрудник", проведение тренингов для персонала.) Ведение кадрового делопроизводства (30 чел)
Считаю достижением быстрое закрытие вакансий путем внутреннего и внешнего подбора.
Личное достижение: в 2006 г. была выбрана лучшим сотрудником