Резюме № 25332592
Обновлено 15 марта 2014
Обновлено 15 марта 2014
Менеджер по персоналу
Была больше месяца назад46 лет (родилась 23 февраля 1979)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет
- Январь 2008 – октябрь 2013
- 5 лет и 10 месяцев
Старший тренинг-менеджер
OOO "Копейка-Москва" (торговая марка "Копейка") (Москва) — Розничная торговля, МоскваОбязанности и достижения:
Старший тренинг-менеджер (09.2008 - 10.2013) Написание учебной программы по обучению заведующих и администраторов; Самостоятельная разработка тренингов по следующим темам: "Подбор персонала", "Мотивация сотрудников", "Ведение кадрового делопроизводства", "Стандарты обслуживания персонала" и др. Проведение тренингов и семинаров; Составление кейсов к аттестации сотрудников; Проведение аттестации торгового персонала; Разработка методических материалов; Ведение отчетности (еженедельной, ежемесячной); Участие в формировании кадрового резерва; Курирование региональных учебных центров. Тренинг-менеджер (01.2008 - 09.2008) Обучение товароведов приеме товара, оформлению сопроводительной документации, работе с ценниками, оформлению отчетности; Проведение аттестации товароведов.- Декабрь 2005 – январь 2008
- 2 года и 2 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Табер Трейд" (торговая марка "Подружка") (Москва) — Розничная торговля, МоскваОбязанности и достижения:
Формирование отдела персонала с "0" (в подчинении два менеджера по подбору персонала, один тренинг-менеджер, ассистент отдела) Участие в составлении бюджета отдела; Размещение объявлений о работе в СМИ; Составление профиля кандидатов; Организация поиска и подбора персонала; Мониторинг заработных плат; Выявление потребностей в обучении; Самостоятельная разработка и проведение тренингов по темам: "Стандарты обслуживания покупателей", "Техника активных продаж", "Ассортимент магазина", "Управленческие коммуникации"; Посттренинговое сопровождение; Разработка методических материалов; Проведение аттестации торгового персонала; Содействие в развитии карьеры персонала.- Октябрь 2003 – октябрь 2005
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
ООО "СХ Трейдинг" - торговая марка "Старик Хоттабыч" (Москва) — Розничная торговля, МоскваОбязанности и достижения:
Организация поиска и подбора персонала среднего и низшего звена; Формирование профиля должности; Составление оценочного листа; Организация и проведение интервью; Координация деятельности отдела с руководителями структурных подразделений компании; Взаимодействие со службой безопасности компании; Формирование базы данных кандидатов; Участие в ярмарках вакансий; Привлечение выпускников Вузов; Содействие в развитии карьеры персонала; Сотрудничество с кадровыми агентствами; Анализ заработных плат на рынке труда; Ведение статистики.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2003
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1998
Обо мне
Дополнительные сведения:
Повышение квалификации:
2007
Тренинги "Составление и проведение тренинга", "Тренер и его методы, "Групповая динамика"
"Институт бизнеса и кадровых технологий", Тренинг-менеджер
2006
Тренинг "Строим систему обучения персонала"
Тренинговая компания "Бизнес партнер", Менеджер по обучению
2006
Тренинг "Нематериальная мотивация персонала"
"Институт бизнеса и кадровых технологий", Менеджер по персоналу
2005
Тренинг "Эффективное интервью и нестандартные подходы к оценке персонала"
KPG training center Ivanova & Lebedeva, Менеджер по подбору персонала
1999
Курсы "Секретарь-референт".
УЦ "Рубикон", Секретарь-референт
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 490 похожих резюме
Обновлено в 10:10
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Администратор магазинаАвгуст 2024 – декабрь 2025
Менеджер по персоналу удаленно100 000 ₽
Обновлено в 9:40Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Рекрутер-фрилансерЯнварь 2022 – май 2025
Обновлено в 9:30Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено вчера
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 7 декабряПоследнее место работы (5 лет и 6 мес.)Продавец-консультант мебелиФевраль 2007 – август 2012
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Старший менеджерИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 19 ноября
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)ПсихологСентябрь 2023 – работает сейчас
Менеджер по персоналу50 000 ₽
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (9 мес.)HR менеджер удаленная работаФевраль 2025 – ноябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob