Резюме № 24909058
Обновлено 2 февраля 2022
Обновлено 2 февраля 2022
Менеджер по персоналу / HR generalist
Была больше месяца назад49 лет (родилась 12 апреля 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Комсомольская
Электрозаводская
Выхино
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 24 года и 7 месяцев
- Июнь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Обязанности и достижения:
Менеджер по персоналу в единственном числе в подразделении WilliamsLea - внутренний перевод из другого подразделения DHL Williams Lea – часть группы компаний Deutsche Post DHL, представляет полный пакет решений по аутсорсингу и реинжинирингу бизнес-процессов, в том числе процессов закупок прямых и непрямых маркетинговых материалов. Обязанности: - подбор персонала; - кадровое делопроизводство в полном объеме, разработка локально-нормативных актов компании. - оценка и развитие персонала (организация ежегодной оценки персонала по компетенциям -performance managment review; выявление потребности в обучении, организация обучения); - сопровождение глобальных корпоративных политик и процедур; - визовая поддержка иностранных граждан вкс; Руководитель - HR директор (Германия), HR директор (Россия).- Декабрь 2011 – май 2015
- 3 года и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения Supply Chain Russia Кадровое администрирование по всем участкам. Численность 300 чел. Восстановление кадровой документации. Доработка существующих ЛНА (ПВТР, Положение об оплате труда и стимулировании и др), составление должностных инструкций, графиков сменности, графиков отпусков. Табелирование, оформление зарплатных карт. Оформление переработок, совмещений и совместительств, дисциплинарных взысканий, Нестандартные увольнения. Высокая интенсивность работы. Oт 50 кадровых событий в день. Массовое оформление сотрудников на работу (от 40 чел. в месяц и более). Массовое оформление изменений условий трудовых договоров в сжатые сроки. Администрирование процесса мотивации персонала, расчет бонусов и премий. Успешный опыт прохождение проверки Инспекции по труду в октябре 2012 г.(без предписаний) Подбор и адаптация персонала.- Июль 2011 – ноябрь 2011
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу
Обязанности и достижения:
Позиция HR-менеджера в одном из структурных обособленных подразделений крупной западной компании. Подчинение HR директору. Start-up проекта КН-РАОС на заводе Ehrmann. - подбор постоянного персонала (полная комплектация штата за 2 месяца- 150 шт. ед.), - анализ рынка аутсорсинговых услуг, проведение тендера, заключение договоров с компаниями-подрядчиками для предоставления временного персонала, организация работы и учет рабочего времени временного персонала; - разработка и согласование всей регламентирующей кадровой документации; - полное ведение кадрового делопроизводства с соблюдением всех норм и правил ТК РФ; - ДМС, зарплатный проект, медицинские осмотры сотрудников, спецодежда. - администрирование работы по охране труда и техники безопасности - отчетность - администрирование процесса сокращения штата структурного подразделения Причина увольнения: закрытие проекта в связи с расторжением контракта с клиентом по причине слабой IT подготовки. Сокращение штата, закрытие подразделения.- Сентябрь 2010 – июль 2011
- 11 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ООО Солид Лоджистик, ЛюберцыЛогистикаОбязанности и достижения:
Аудит состояния кадровых документов. Постановка кадрового учета с "0"(ЛНА, приказы, личные дела, журналы учета и т.д.) Полное веденние кадрового делопроизводства в "белой" компании (в том числе и ОМС, ПФР, ВУС) Поиск и подбор сотрудников (до 7 вакансий в одновременном подборе). Разработка и внедрение программы адаптации. Организация взаимодействия с филиалом. разработка KPI для отдельных должностей. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Отчетность, анализ рынка труда. Решение конфликтных ситуаций. Причина поиска работы: нестабильность в выплате заработной платы- Июнь 2001 – сентябрь 2010
- 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу
ГК Акро-Спэйс, МоскваПродукты питанияОбязанности и достижения:
Управление службой персонала торгово-призводственной компании В подчинении два специалиста
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Обо мне
Дополнительные сведения:
Опыт работы по всем направлениям HR более 15 лет (более 5 лет в международных компания), самостоятельность в принятии решений, позитивное мышление и фокус на результат.
английский язык - upper intermediate, уверенный пользователь MS office, 1C 8.2, 8.3
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 40 533 похожих резюме
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (4 мес.)Специалист по кадрамИюль 2023 – ноябрь 2023
HR-generalist / менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналу / HR-Generalist в единственном лицеМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено в 11:30
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
HR менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено в 11:20Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 9:40Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Рекрутер по подбору персоналаАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 22 октябряПоследнее место работы (10 лет и 4 мес.)Специалист по подбору персоналаАвгуст 2015 – работает сейчас
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Карьерный консультантСентябрь 2023 – октябрь 2024
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (9 мес.)HR менеджер удаленная работаФевраль 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас
HR менеджер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob