Обязанности и достижения:
Подбор персонала, адаптация, организация обучения, структура предприятия, штатное расписание, организация аттестации, Положения об отделах, "Положения "работы с персоналом, по отделу кадров, кадровое делопроизводство, кадровый аудит, психодиагностика, отдел кадров с "нуля", отдел "персонала" с "нуля"