Обязанности и достижения:
Статистический учет показателей по труду и заработной плате (численности персонала, использования рабочего времени, фонда оплаты труда, средней заработной платы, производительности труда), планирование показателей по труду и заработной плате, анализ фактических и анализ выполнения плановых показателей по труду и заработной плате, разработка предложений по рационализации организации труда на предприятии, разработка и утверждение форм и систем оплаты труда работников, разработка и утверждение коллективного договора предприятия, подготовка внутренних организационно-распорядительных документов предприятия, составление внутренней и внешней (формы 1-ПВ, 3-ПВ) отчетности по труду и заработной плате.