Обязанности и достижения:
Работа с потенциальными арендаторами (проведение первичных переговоров); поиск арендаторов; выезд на объект; заключение договоров; увеличение количества клиентов, регулярная работа с ними; поиск и подбор персонала; подготовка и проведение интервью и анкетирования; обучение персонала в соответствии с нормами, принятыми в компании; контроль работы персонала (контроль качества обслуживания, трудовой дисциплины); обеспечение хозяйственной части офиса.