Обязанности и достижения:
- Организация внутреннего обучения сотрудников (стажировки, наставничество, программы адаптации персонала, внутренние курсы).
- Ведение сопроводительной работы при направлении сотрудников на обучение (оформление виз, заказ гостиниц, билетов, координация групп слушателей, размещение преподавателей, оформление пропусков и пр.)
- Контроль разработки внутренних программ обучения, ведение базы данных инструкторов
- Подготовка учебных материалов для проведения курсов