Москва
Резюме № 4373225
Обновлено 7 мая 2018
no-avatar

Менеджер по обучению и развитию / Бизнес-тренер

Был больше месяца назад
140 000 ₽
55 лет (родился 03 августа 1970), cостоит в браке, есть дети
Москва
Домодедовская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 5 месяцев

    • Ноябрь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 2 месяца

    Менеджер по работе с ключевыми сетями

    ООО “Фацер” – кондитерское направление., Москва

    Обязанности и достижения:

    Работа с Локальными сетями, Москва (Билла, Седьмой Континент, Зельгрос, Азбука Вкуса, Стокманн, Виктория) Подготовка и проведение переговоров по годовому бюджету, условиям работы и активностям Расчет и согласование с сетями промо-планов Работа с сетями по развитию категории Взаимодействие со смежными отделами (логистика, бухгалтерия, “полевые сотрудники”) Ведение бюджета по каждой сети.
    • Апрель 2012 – ноябрь 2014
    • 2 года и 8 месяцев

    Бизнес-тренер

    ООО “Фацер” – кондитерское направление, Москва

    Обязанности и достижения:

    Создание и реализация страндартов для Полевого персонала Проведение тренингов для Полевых сотрудников и сотрудников производства Проведение полевого обучения для менеджеров региона Создание Новых программ, адаптированных под особенности бизнеса и потребности региона Участие в кросс-функциональных проектах с отделом маркетинга региона. Участие в центрах оценки персонала Формирование и ведение бюджета (обучение, мотивация и развитие персонала) Практикуемые тренинг-программы: • Базовые Навыки продаж • Навыки телефонных продаж • Искусство Руководителя (Цикл Управления) • Искусство Руководителя (Ситуационное Лидерство) • Профессионал переговоров • Профессионал переговоров (Манипуляции в Деловых переговорах) • Академия развития ключевых клиентов (3 Модуля) • Анализ ситуации и принятие решений • Навыки проведения интервью • Мотивация • Коучинг и Наставничество
    • Июнь 2010 – февраль 2012
    • 1 год и 9 месяцев

    Региональный менеджер по Обучению и Развитию

    ОАО Пивоваренная Компания Балтика — Алкоголь, Москва

    Обязанности и достижения:

    Проведение тренингов для сотрудников уровня Торговый представитель - начальник отдела продаж. Адаптация уже существующих программ под потребности региона Формирование и ведение мотивационных программ для региона Ведение бюджета отдела Подготовка и проведение конференций региона Проведение полевого обучения для сотрудников уровня супервайзер - начальник отдела продаж. Участие в проектах по стратегическому планированию региона Участие в кросс-функциональных проектах с отделом маркетинга торговых каналов региона. Практикуемые тренинг-программы: • Искусство продаж • Искусство Руководителя • Профессионал переговоров (2 Модуля) • Академия развития ключевых клиентов (3 Модуля) • Анализ ситуации и принятие решений • Навыки проведения интервью • Мотивация • Коучинг и Наставничество
    • Апрель 2008 – июнь 2010
    • 2 года и 3 месяца

    Региональный менеджер по торговому маркетингу

    ОАО "Пивоваренная Компания Балтика", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Формирование и планирование бюджета региона. • Подготовка, адаптация и организация промо-акций силами Sales Force и агентств. • Анализ и планирование механики промо-акций. • Взаимодействие с Руководителями сбытовых подразделений с целью максимальной эффективности проводимых маркетинговых активностей. • Планирование и ведение переговоров с клиентами (OUTDDOR & Контрактные & Локальные проекты) • Организация коммуникации между отделами Marketing & Sales. • Подготовка и проведение презентаций. • Ведение отчетности по программам.
    • Май 2007 – апрель 2008
    • 1 год

    Territory Sales Manager

    ОАО "Пивоваренная Компания Балтика", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организовать работу территории, совершенствовать дистрибьюторские операции, развивать агентскую программу через Sales Team. • Достигать утвержденные цели компании по продажам в Сбытовом подразделении и осуществлять эффективный контроль над их выполнением с прогнозированием продаж еженедельно, ежемесячно и ежеквартально. • Достигать запланированные цели по дистрибуции брэндов Компании и размещению рекламных материалов на территории посредством эффективного управления региональной командой Отдела продаж. • Разрабатывать совместно с дистрибьютором стратегии по выполнению целевых показателей • Определять приоритетные направления для расширения зоны покрытия и потенциала подразделения • Контролировать ассортиментную матрицу дистрибьютора. Контролировать эффективность использования специальных дистрибьюторских программ • Продуктивно работать с отделом Маркетинга с целью улучшения взаимодействия и между функциями и качественного запуска маркетинговых программ • Разрабатывать презентаций и коммуницировать месячные планы внутри подразделения
    • Январь 2005 – апрель 2007
    • 2 года и 4 месяца

    Territory Sales Manager

    ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", Москва

    Обязанности и достижения:

    Организовать работу территории, совершенствовать дистрибьюторские операции, развивать агентскую программу через Sales Team. • Достигать утвержденные цели компании по продажам в дивизионе и осуществлять эффективный контроль над их выполнением с прогнозированием продаж еженедельно, ежемесячно и ежеквартально. • Достигать запланированные цели по дистрибуции брэндов Компании и размещению рекламных материалов на территории посредством эффективного управления региональной командой Отдела продаж. • Разрабатывать совместно с дистрибьютором стратегии по выполнению целевых показателей • Определять приоритетные направления для расширения зоны покрытия и потенциала дивизиона • Контролировать ассортиментную матрицу дистрибьютора. Контролировать эффективность использования специальных дистрибьюторских программ • Продуктивно работать с отделом Маркетинга с целью улучшения взаимодействия и между функциями и качественного запуска маркетинговых программ • Разрабатывать презентаций и коммуницировать квартальные планы внутри дивизиона • Организовывать и проводить промо - акций в дивизионе • Организовать и управлять проектом ССС (Consumer Contact Conversion) в дивизионе • Вести KRA клиентов
    • Июнь 2001 – январь 2005
    • 3 года и 8 месяцев

    Супервайзер

    ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", Москва

    Обязанности и достижения:

    Создание клиентской базы розничных клиентов вверенного сектора Москвы и Московской области, руководство подразделением • Стажировка, руководство и контроль торговых представителей и агентов • Проведение тренинг-семинаров (Профессиональные Навыки продаж, Ведение переговоров.) • Контроль VAN-операций • Разработка стратегии и организация работы с сетевыми клиентами. • Ведение финансовой и текущей документации подразделения • Отслеживание и контроль стоков • Маркетинговые исследования • Регулирование ценовой политики • Организация промоакций
    • Август 2000 – июнь 2001
    • 11 месяцев

    Торговый представитель

    ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Продажа продукции JTI • Дистрибуция и продвижение торговых марок JTI • Работа с клиентской базой и ее расширение • Мерчендайзинг торговых точек • Отслеживание платежей клиентов • Контроль и проведение промоакций
    • Январь 1999 – август 2000
    • 1 год и 8 месяцев

    Супервайзер

    ТГ "Юнэкт" (табак), Москва

    Обязанности и достижения:

    Управление командой (8 торговых представителей). Обучение (классное и полевое). Ведение отчетности и ведение дебиторской задолженности.
    • Июль 1998 – январь 1999
    • 7 месяцев

    Торговый представитель

    ТГ "Юнэкт" (табак), Москва

    Обязанности и достижения:

    Продажи с борта, построение дистрибуции, запуск и перезапуск брэндов компании BAT

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Отсутствие вредных привычек Футбол

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • D — автобусы
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 9:30Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Бизнес-тренер, welcome-тренерДекабрь 2023 – февраль 2025
Обновлено 7 июляПоследнее место работы (10 мес.)Бизнес-тренер отдела продаж, командный коучСентябрь 2024 – июль 2025
Обновлено в 11:00Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Заместитель руководителя в РС / Тренинг-менеджерАвгуст 2021 – работает сейчас
Обновлено в 10:10Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено в 10:10Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (2 года)Менеджер по обучению, развитию и внутренним коммуникациямДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Помощник финансового директораФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по развитию бизнеса



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob