Менеджер отдела продаж

Был больше месяца назад

По договорённости

58 лет (родился 03 декабря 1967), cостоит в браке, есть дети

Москва

Медведково

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет

- Январь 2008 – декабрь 2008
- 1 год
Менеджер по продажам
Флип-пост
Обязанности и достижения:
- Развитие и поддержка клиентской базы - Контроль дебиторской задолженности
- Январь 2007 – декабрь 2007
- 1 год
Менеджер по продажам HoReCa
Балтик Дистрибьюшен, ЦентрБалт
Обязанности и достижения:
- Развитие и поддержка клиентской базы; - Реализации продукции брендов: Балтика, Furstenberg, Krushovitse, Lapin Culta, Kronenbourg, Touborg, Karlsberg, Fosters и др. - Контроль дебиторской задолженности; - Проведение программ по трейд-маркетингу.
- Январь 1996 – декабрь 2006
- 11 лет
Руководитель отдела продаж
ТК Стэнли+
Обязанности и достижения:
Функции: 1 Определение направлений развития отдела продаж: - Разработка стратегии продаж, - Постановка планов продаж, - Определение ценовой и ассортиментной политики. 2 Определение способов развития отдела продаж: - Развитие клиентской базы и каналов сбыта; - Отслеживание конкурентной среды (на московском рынке); - Проведение переговоров с VIP клиентами, сетевыми клиентами (Седьмой континент, Перекресток, Паттэрсон, БИН, Азбука вкуса, Спар, Самохвал и другие); - Курирование договорной работы с поставщиками; - Организация и контроль программ по трейд-маркетингу; сотрудничество с бренд-менеджерами компаний-производителей, проведение презентаций для клиентов; - Мониторинг дебиторской задолженности, взаимодействие с финансовой службой Знание московского рынка FMCG, наличие контактов. Обороты отдела - $2,5 млн. в год. 3 Операционная деятельность: - Становление работы отдела продаж «с нуля»; - Управление операционной деятельностью отдела; - Организация и контроль работы службы продаж (торговые представители, мерчендайзеры, операторы); - Курирование службы логистики (закупка, склад, доставка); - Подбор персонала, проведение обучения. В подчинении - 10 человек.