Обязанности и достижения:
• актуализация внутренних нормативных документов, регламентирующих вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений в Обществе;
• оценка коррупционных рисков - перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минвостокразвития России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• анализ справок БК работников, замещающих должности, внесенные в перечень, подготовка отчета генеральному директору по каждому работнику;
• взаимодействие с 11 дочерними зависимыми обществами по вопросам профилактики и противодействия коррупции – консультации, разработка типовых ЛНА, участие в дисциплинарной комиссии и комиссии конфликта интересов;
• организация обучения работников по вопросам профилактики и предотвращения коррупционных правонарушений и обеспечение обратной связи с общественностью;
• подготовка и проведение декларационной кампании.