Обязанности и достижения:
Набор сотрудников и формирование группы исполнителей, соответствующей запланированным целям, систематический контроль их профессиональной деятельности.
Выполнение запланированного графика работ, проверка качества исполнения.
Ведение отчетности по установленным формам
Проведение переговоров с представителями производителей.
Проведение переговоров о сотрудничестве с локальными сетями.
Составление графика промомероприятий.
Расчет рентабельности работы команды и предприятия в целом.
Составление маршрутов для сотрудников отдела продаж.
Составление и расчет графика логистики.
Практичестки с нулевой отметки (Старт ап) была собрана и организована работа команды.
Ежеквартальный прирост в объеме продаж на 30-50% в течение двух лет.
Организация слаженной работы коллектива, что как следствие привлечение новых выгодных контрактов на площадку дистрибьютора.
Формирование оптимального ассортиментного портфеля.