Обязанности и достижения:
Оперативное руководство работой фирмы;
обеспечение максимальной эффективности работы структурных подразделений и организации в целом;
разработка стратегии, в соответствии с которой действует компания (эту обязанность исполнительный директор осуществляет совместно с другими членами руководства, включая генерального директора);
анализ того, как действует компания в целом и каждое из ее подразделений, филиалов или представительств;
обеспечение надлежащего исполнения каждого из приказов, распоряжений и иных актов, издаваемых генеральным директором и другими высшими органами руководства компанией;
реализация кадровой политики предприятия;
планирование потребности предприятия в инструментах, комплектующих и иных материальных активах, необходимых для осуществления ее деятельности;
устранение выявленных в работе организации недостатков;
выполнение отдельных поручений генерального директора;
руководство подчиненными сотрудниками предприятия.