Обязанности и достижения:
- Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 54 человека.
- Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск
- оформление новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.
- По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц.
- Занималась подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в социальный фонд, статистику. Грамотно составленная отчетность позволила избежать штрафных санкций и внеплановых проверок.
- Разрабатывала нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.)
- Организовала системное хранение и архивирование первичной документации в бумажном и электронном виде
- готовила документы к отправке, регистрировала входящую корреспонденцию — более 100 писем ежедневно,
- совершала исходящие звонки клиентам для уточнения контактной информации (более 30 звонков в день), вносила информацию в карточку клиента.