Обязанности и достижения:
Штат до 2000 человек + филиал до 900 человек.
- Руководство деятельностью коллективом в соответствии с возложенными задачами и функциями при рациональном использовании кадровых, материальных, технических и иных ресурсов;
- Подбор, адаптация, наставничество, кураторство, мотивация, аттестация и допуск кандидата (сотрудника) к самостоятельной работе;
- Организация профессиональной учебы, переподготовки, воспитательной работы и мероприятий психологического обеспечения;
- Организация профессионального развития сотрудника (кадровый резерв);
- Проведение индивидуальной воспитательной работы;
- Изучение и анализ социально-психологических процессов в коллективах;
- Координация работы смежных подразделений;
- Оказание практической и методической помощи руководителям смежных подразделений;
- Укрепление и развитие взаимодействия между смежными и внешними подразделениями;
- Учет и анализ состояния воинской (трудовой) дисциплины;
- Разработка, внедрение и развитие системы мотивации;
- Организация и проведение культурно-досуговой работы (корпоративных мероприятий);
- Выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта;
- Проведение предупредительно-профилактической работы;
- Анализ и оценка результата трудовой деятельности с рациональным использованием формы материального и морального стимулирования;
- Изучение, обобщение и распространение передового опыта;
- Организация мероприятий по поддержанию и развитию организационной культуры в интересах формирования устойчивого морально-психологического состояния сотрудников;
- Разработка внутренних нормативно-правовых актов;
- Контроль за перспективным, текущем планированием и выполнением запланированных мероприятий;
- Контроль и учет служебного времени;
- Подготовка предложений руководству по совершенствованию работы;
- Участие в научной работе;
- Внедрение современных достижений науки и иновационных технологий;
- Проведение личного приема сотрудников (работников) и членов их семей;
- Рассмотрение обращений граждан;
- Взаимодействие с общественными организациями.