Обязанности и достижения:
Ежедневное управление компанией (операционное и стратегическое), состоящей из четырех направлений бизнеса, в подчинении 30 человек. Подбор, стажировка нового персонала, постановка и контроль за исполнением задач руководителями подразделений. Поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур принятых в компании. Взаимодействие с ключевыми клиентами и поставщиками, привлечение новых клиентов. Ведение финансово-хозяйственной деятельности организации.
Подготовка и согласование нетиповых договоров с ключевыми поставщиками и клиентами (ведение переговоров согласно протоколу разногласий, внесение изменений в типовую форму договора, согласование ковенант).