Обязанности и достижения:
- выполнение договорных обязательств с Заказчиком, организация эффективного взаимодействия с смежными, подрядными и субподрядными предприятиями, ведение переговоров;
- планирование, организация, и анализ деятельности подразделения (согласно поставленных руководством задач), контроль соблюдения гражданского
и административного законодательства, локальных нормативных документов;
- планирование потребностей материального обеспечения Управления, контроль обеспечения, внесение необходимых корректировок в бюджет Агентства;
- руководство административно-управленческим персоналом (начальниками служб)
и сотрудниками Управления (в подчинении более 150 человек);
- планирование и обеспечение потребности в персонале (все этапы, от подбора до принятия на работу);
- обучение по видам профессиональной подготовки работников, разработка и внедрение учебных программ и конспектов с слайдовым сопровождением, проведение занятий;
- аттестация работников;
- разработка и внедрение должностных инструкций, положений, локальных документов;
- контроль за ведением установленного документооборота;
- написание аналитических материалов по различным тематикам;
- обеспечение комплекса мер по безопасности подразделения на всех этапах жизнедеятельности от различных рисков;
- обеспечение на рабочих местах требований по охране труда, проведение всех видов инструктажей и занятий, ведение установленной документации;
- всестороннее взаимодействие с органами государственной власти и силовыми структурами;
- участие в формировании корпоративной культуры.
Повысил уровень оказания услуг, внедрил новые методики проведения профессиональной подготовки, вывел вверенное подразделение на лидирующие позиции по рейтингу показателей Агентства, добился у работников уважения к своей работе и отличного ее выполнения.