Инспектор отдела кадров/Менеджер по персоналу/Руководитель отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

58 лет (родилась 16 декабря 1966), cостоит в браке, есть дети

Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 3 месяца

- Май 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 7 месяцев
Старший менеджер по персоналу
проектная организация, Санкт-Петербург
Проектирование объектов.
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, кадровое перемещение, заключение трудовых договоров и ГПХ, ведение табелей учета рабочего времени (основной график, сменный график), воинский учет, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей. Разработка должностных инструкций и положений Работа с ПФ, УФМС-(Высококвалифицированные специалисты), ГТИ. Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций. Подбор персонала. Хорошее знание ТК и умение применять его на практике.
- Февраль 2011 – май 2012
- 1 год и 4 месяца
Директор по персоналу
ООО "Росмат", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, кадровое перемещение, заключение трудовых договоров и договоров подряда, ведение табелей учета рабочего времени (основной график, сменный график), воинский учет, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей. Оформление иностранных граждан. Разработка должностных инструкций и положений (о работе вахтовым методом, о командировках, правила ВТР, о наставничестве, об оплате труда) Работа с ПФ, Миграционный учет, ГТИ. Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций. Подбор персонала любого уровня и проведение предварительных собеседований. В апреле-июне 2011- успешно прошла проверки УФМС (внеплановую) и Трудовой комиссии (плановая и внеплановая), восстановив КДП практически с нуля. Знание программ: 1С7 (Более 7 лет) и 1С8.(с 2008г.), Exle. Word. Хорошее знание ТК. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Переезд фирмы в Лен. обл. г. Гатчина
- Апрель 2010 – февраль 2011
- 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Строительное предприятие"ГарантПлюс"", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, кадровое перемещение, заключение трудовых договоров и ГПХ, подбор персонала любого уровня и предварительное собеседование, ведение табелей учета рабочего времени, ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ, работа с районами Крайнего Севера, воинский учет, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей и тд. Знание ТК и умение применять его на практике
- Февраль 2005 – апрель 2010
- 5 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Севзапмостострой", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, увольнение, кадровое перемещение, заключение трудовых договоров и ГПХ, ведение табелей учета рабочего времени, знание вахтового графика работы и сменные графики, воинский учет, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей и тд. Знание вахтового метода работы.
- Сентябрь 1999 – февраль 2005
- 5 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
Мостоотряд №11, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводства в полном объеме, ведение табелей учета рабочего времени. Вахтовый метод работы. Выезд на строительные объекты