Менеджер по персоналу / начальник отдела отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

61 год (родилась 06 июня 1964), cостоит в браке, есть дети

Санкт-Петербург

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 9 месяцев

- Март 2016 – декабрь 2020
- 4 года и 10 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом
АО "ЭнергоСтройПроект", Санкт-Петербург
Проектирование объектов электроэнергетики
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, увольнение; составление графика отпусков
- Февраль 2011 – март 2016
- 5 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом
ЗАО "ЭнергоПроект, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Весь спектр работ по управлению персонал: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка и внедрение всех локальных нормативных актов (правила трудового распорядка, должностные инструкции, положения и др.); организация подбора и подбор персонала всех уровней; мониторинг и анализ рынка труда, уровня заработных плат; разработка системы мотивации и адаптации; контроль адаптации и прохождения испытательного срока новыми сотрудниками; контроль соблюдения правил трудовой дисциплины; руководство отделом.
- Май 2009 – февраль 2011
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ГУП "Водоканал" филиал "Медицинский центр", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Весь спектр работ по управлению персоналом: кадровое делопроизводство, подбор медицинского персонала, проведение аттестации, разработка положений, должностных инструкций, адаптация персонала, обучение, руководство отделом.
- Июль 2005 – апрель 2009
- 3 года и 10 месяцев
Директор по персоналу
ООО "СлавСтройИнвест"
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; разработка и внедрение всех локальных нормативных актов (правила трудового распорядка, должностные инструкции, положения и др.); организация подбора и подбор персонала всех уровней; мониторинг и анализ рынка труда, уровня заработных плат; разработка системы мотивации и адаптации; контроль адаптации и прохождения испытательного срока новыми сотрудниками; организация и проведение корпоративных праздников; контроль соблюдения правил трудовой дисциплины; разработка фирменного стиля.
- Апрель 2004 – июнь 2005
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по персоналу
Мебель на Бис
Обязанности и достижения:
Организация работы кадровой службы с нуля, ведение кадрового делопроизводства; активный поиск кандидатов на возникающие позиции; адаптация новых сотрудников; организация и проведение тренингов по технике продаж; проведение аттестации торговых работников.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1987
Вильнюсский государственный педагогический институт
Факультет: Русский язык и литература
Специальность: Учитель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Профессиональные навыки: опыт поиска и подбора персонала на разные позиции; отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства; разработка и внедрение систем по управлению персоналом (адаптация, мотивация, аттестация); опыт руководства коллективом; опыт разработки и проведения тренингов, корпоративных мероприятий; опыт разработки локальной нормативно-правовой документации; работа в компаниях от 300 человек. Чтение, путешествия. Компьютерные навыки: Exel, Word, 1C (Зарплата+Кадры)