Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, ведение и учет трудовых книжек, отпуска, ведение личных дел, оформление командировок, графики отпусков, карточки Т-2, штатное расписание, должностные инструкции, больничные листы, все виды кадровых приказов.
- Ведение всей документации, связанной с оформлением иностранных граждан;
- Работа со СМИ;
- Подготовка и выдача документов по запросу сотрудников;
- Работа с несколькими юридическими фирмами.