Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
Ведение штатного расписания.
Оформление кадровых приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Формирование и ведение личных дел работников; оформление и хранение личных карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; ведение воинского учета.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
Участие в составлении должностных инструкций и других нормативных документов (правила, политики, инструкции, положения), контроль наличия и своевременное внесение изменений.
Оформление отпусков (уведомление сотрудников о предстоящем отпуске, занесение в базу, издание приказов, составление графика отпусков).
Своевременного предоставления документов для начисления и выплаты заработных плат, премий, пособий, заполнение больничных листов. Проверка табеля учета рабочего времени, работа с региональными менеджерами
Решение кофликтных ситуаций в соответствии с ТК РФ
Оформление и выдача зарплатных карт