HR-generalist / HR manager

Была больше месяца назад

100 000 ₽

52 года (родилась 16 ноября 1973)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 5 месяцев

- Февраль 2021 – работает сейчас
- 4 года и 11 месяцев
HR generalist в единственном лице
Юридическая компания ЦАО, Москва
Консультации, предоставление юридических услуг
Обязанности и достижения:
Самостоятельно занималась поиском и онбордингом, networking, вывод кандидатов на стажировку. Прямое подчинение Директору компании. Составляла профиль кандидатов и размещение вакансии на hh.ru. Одновременно вела 5-7 вакансий в 2 офиса компании и выводила на стажировку по 20-23 человек в месяц. Проводила телефонные интервью, собеседования в офисе. Тщательно и качественно подбирала и выводила на стажировку: Юристов первичного приёма, Юристов в ЭПОД, Юристов /Представителей в судах/Адвокатов, Помощников юристов, ОКК, Секретарей на ресепшн. Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке. Создала и вела базы кандидатов в Google-таблицах, конверсии, воронки подбора и вывод на стажировку. Поиск hr-спецалистов (обучение с "0", прокачка, адаптация) и вывод во второй офис компании. А, так же, занималась подготовкой: документов в инстанции (Пенсионные фонды, Суды и т. д.), корреспонденции, архивом.
- Декабрь 2018 – февраль 2021
- 2 года и 3 месяца
HR-директор/ Управляющая офисом
Инвестиционная компания БЦ Соколиная гора, Москва
Привлечение инвесторов в строительные проекты, в добычу золота.
Обязанности и достижения:
Открытие и формирование офиса с ноля под ключ! Вывод Топовых продажников с результативным опытом и выстраивание структуры подразделений сотрудников в компанию, офис с нуля под ключ! Поиск, хантинг (увела РОПа и его отдел продаж из аналогичной сферы деятельности), сформировала Департамента продаж: 2 Управляющих отделами продаж, 2 РОПа, Топ-менеджеры и финансовые консультанты, а так же, 2 секретаря, бухгалтер-кассир; Выстроила бизнес-процессы, создала корпоративную культуру, управляла офисом и персоналом, внедрила материальную и нематериальную мотивацию, занималась адаптацией персонала. Поиск и подбор кандидатов с релевантным, опытом и без опыта, но с потенциалом, которых прокачивали по продуктам компании и полностью обучали; Создала HR-отдела с нуля, управление, мотивация: скрипты, KPI, регламент (в подчинении 2 hr-спациалиста); Обучала поиску и размещений вакансий на hh.ru и по базам кандидатов с релевантным опытом, а так же, для создания потока: холодные звонки, телефонные интервью, проведение собеседований; Работа с корпоративной культурой, внутренним климатом, мотивацией и адаптацией персонала.
- Ноябрь 2016 – декабрь 2018
- 2 года и 2 месяца
HR-generalist/ HR в единственном лице
ООО "Российский Бизнес Консалтинг" БЦ Централ- Ярд, Москва
Инвестиции
Обязанности и достижения:
Формирование кадрового резерва компании с "0"; Активный поиск и подбор персонала различного уровня; Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений; Привлечение соискателей в офис компании и на удаленку; Размещение вакансий на сайтах: hh.ru, super-job; Работа с откликами, а так же, холодный, точечный поиск кандидатов по портрету и критериям в рамках компании; Подбор на позиции: менеджер по продажам и руководитель отдела продаж. Хантинг; Проведение телефонных интервью и собеседований (в основном: структурированное и по компетенции) в офисе и по скайпу; Вывод на стажировку, обучение (CRM Amo, IP-телефония Скорозвон, скрипты, этапы и техники продаж) и адаптация кандидатов; Выстраивание бизнес-процессов с отделами продаж компании, корпоративной культуры; Ведение отчетности о проделанной работе: Google-таблицы, CRM, Skype, Excel.
- Июнь 2013 – ноябрь 2016
- 3 года и 6 месяцев
HR менеджер/HR manager
ООО "Си Пи Консалтинг" БЦ" NEO-GEO", Москва
Консалтинг/ Инвестиции/ Форекс!
Обязанности и достижения:
Меня обучали продажам и прокачивали лучшие Топ-менеджеры, выходцы из "Телетрейда", в первую очередь, основатель компании! Повышали дважды! Опыт и знания, которые я получила очень ценю!! HR-МЕНЕДЖЕР/МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Работа в интенсивном режиме! Мониторинг рынка труда. Привлечение соискателей и обеспечение полного формирования кадрового резерва. Составление и размещение вакансий на поисковых сайтах и работа с откликами. Холодный поиск и подбор на порталах: hh.ru, rabota.ru кандидатов на вакансии: менеджер по продажам, финансовый консультант, аналитик, секретарь. Приглашения на собеседования и презентации вакансий по телефону, переписка в Watsap. Проведения индивидуальных интервью по 16-20 человек в день в офисе компании, а так же, ассессменты. Отбор лучших кандидатов и вывод их на 2-х недельную стажировку в группы каждый понедельник по 20-25 человек. Ведение соискателей от интервью до окончания стажировки, адаптация стажёров. Минимизировала текучесть кадров! МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРЕГОВОРАМ/ МЕНЕДЖЕР ПО КОНСУЛЬТАЦИЯМ/ МЕНЕДЖЕР ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ КЛИЕНТОВ. Проведение переговоров со входящим потоком клиентов, консультации по обучению торговли на финансовых рынках (фондовый, валютный, криптовалютный, товаро-сырьевой) и перевод их на групповые и индивидуальные лекции. Работа в CRM.
- Июнь 2010 – июль 2013
- 3 года и 2 месяца
HR manager/Ведущий менеджер по подбору персонала
ООО "Want Result" БЦ Центр-Т, Москва
IT-технологии
Обязанности и достижения:
Поиск: точечный и массовый подбор сотрудников в офис компании b2b, b2c сегмент! Организация и подбор персонала разного уровня middle, Top-позиции на вакансии: менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, менеджер по продажам премиум-аккаунтов, оператор колл-центра, бизнес-ассистент, менеджер по сопровождению, секретарь, ресечер, hr-менеджер, помощник руководителя, руководитель отдела продаж (РОП). Поиск и точечный подбор кандидатов для партнёров компании по франшизе полностью офисы с нуля, начиная от руководителя отдела продаж и в его команду 6 - 10 менеджеров по продажам, пакет под ключ в офисы в Москве и по всей России! Точечный и массовый подбор кандидатов по критериям руководителей в подразделения нашей компании. Телефонные интервью. Проведение собеседований в офисе, оценка и вывод кандидатов на стажировку. Полное сопровождение, обучение и адаптация во время стажировки. Размещение вакансий на порталах и работных сайтах: hh.ru, rabota.ru, super-job. Работа с откликами. Оценка персонала. Проведение индивидуальных и групповых собеседований (ассессментов). Подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам, подготовка и вывод на стажировку, обучение (CRM, IP-телефония: Mango, Мои звонки). Контроль прохождения стажировки, а так же, испытательного срока и по окончании его, мотивация сотрудников! Ведение отчетности о проделанной работе: Google-таблицы, CRM, Skype, Excel. Мониторинг рынка труда и заработных платформах. Контроль пакета документов сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.
- Март 2008 – май 2010
- 2 года и 3 месяца
Ведущий менеджер по оптовым продажам
"Ritail Idea", торговая марка " Gift idea", Москва
Подарки, оригинальные сувениры.
Обязанности и достижения:
Привлечение и активный поиск клиентов (сегмент b2b); Оптовые продажи (сувениры, подарки, товары для дома); Продажи франшиз; Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами; Холодный поиск клиентов, холодные звонки, холодные продажи!! Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами; Составление коммерческих предложений и ведение деловой переписки; Работа с входящим потоком клиентов; Заключение договоров; Организация и контроль доставки заказов к клиентам. Отчетность. Презентация товара на выставках. Формирование и размещение заказов. Переписка и переговоры с поставщиками. Планирование объемов заказа. Анализ продаж и контроль остатков на складе.
- Декабрь 2006 – март 2008
- 1 год и 4 месяца
Руководитель транспортного отдела
DHL Supply chain/ ООО "ДХЛ Логистика", Москва
https://express.dhl.ru
Международная компания! Мировой лидер по Логистике!
Обязанности и достижения:
Организация транспортной логистики! Курирование проектов: Legrand (электрическое оборудование), VTS (вентиляционные установки), VF (джинсы), Ferrero (конфеты, шоколад), Braun, Gillette, Philips (бытовая техника). Заказ транспорта: Внедрение и оптимизация процесса транспортировки грузов, сбор маршрутов, планирование перевозок, контроль оформления товаро-сопроводительных документов, приёма и отгрузки товара, отслеживание доставки; Обеспечение клиентского обслуживания; Взаимодействие с имеющимися перевозчиками и привлечение новых; Взаимодействие со смежными структурами и проектами складского комплекса; Проведение тендеров и заключение договоров с транспортными компаниями; Руководство и обучение персонала (знание нормативных документов, отслеживание и контроль доставки товара к клиентам); Выстраивание и контроль показателей Ведение статистики, составление отчётов, приём и выставление счетов; Претензии, организация допоставок.
- Июнь 2004 – июль 2006
- 2 года и 2 месяца
Менеджер по сервису/ Project manager на проекте Omron/ Медицинское оборудование
DHL Solutions/ ООО "ДХЛ Логистика", Москва
https://express.dhl.ru
Логистика:1. Транспортная (автомобильные, ж/д, морские, воздушные перевозки, доставки);2. Складская (размещение, хранение) Мировой лидер по логистике!
Обязанности и достижения:
Курирование проекта Omron; Руководство и обучение персонала; Организация приёма и размещения товара на складе; Перемещения товара по складу; Контроль и организация сборки, комплектации и отгрузки заказов; Инвентаризация; Расчёт бюджета; Организация закупок материала для комплектации; заказов и отправки к клиентам.
- Июнь 1996 – июль 1998
- 2 года и 2 месяца
Секретарь-референт генерального директора
ЗАО Маркетинговая компания "НАФТА", полная занятость, Москва
Обязанности и достижения:
Прием посетителей; Прием телефонных звонков; Деловая переписка с партнерами компании; Ведение делопроизводства; Планирование рабочего дня руководителя; Организация совещаний; Заказ билетов и бронирование гостиниц для руководителя и других сотрудников во время командировки; Заказ канцтоваров для офиса; Выполнение поручений руководителя. Планирование и расчет финансов; Контроль расходов; Определение рентабельности.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
МЦО МИД России Колледж
Факультет: Менеджмент/ Психология
Специальность: Секретарь-референт
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Московский государственный горный университет
Факультет: Шахтное строительство городских подземных сооружений
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловые качества: Быстрая обучаемость, - Трасформер! Коммуникативные навыки и опыт выполнения сложных задач; Отличные организаторские способности; Работа в команде; Умение работать с большим объёмом информации; Аналитический склад ума; Работа на результат, - охотница за головами;-) Считаю необходимым в сотрудниках компании разглядеть талант, развивать его и обязательно поощрять, чтобы каждый коллега ощущал свою ценность и не останавливался на достигнутом!! Знание компьютерных программ: Word, Excel, Outlook, Access, Prologs, SAP, 1C, IP-телефония, CRM, Google-таблицы. Личные качества: Эмпат, Космополит! Дивергент, мотиватор, стратег! Дизайн человека, - Генератор. Честолюбива, проактивна, лояльна! Общение, - это удовольствие для меня! Умение слушать и слышать собеседника; Дружелюбие; Уважение к коллегам; Ищу команду единомышленников и профессионалов, так как, рост и развитие, - моя ежедневная потребность! В моём списке прочитаных и изученных бизнес-книг: 1. Кениче Омае " Мышление стратега: Искусство бизнеса по японски"; 2. Минто Б. "Принцип пирамиды Минто"; 3. Роберт Кийосаки "Богатый папа, бедный папа", " Квадрант денежного потока"; 4. Ян Арт "Forex для скептиков". 5. Различные обучающие книги по Управлению персоналом (мотивация и корпоративная культура) и аудио-книги психолога Натальи Самоукиной!! 6. Джек Шафер и Марвин Карпинс " Включаем обаяние по методике спецслужб". 7. Джо Наварро, Марвин Карлис "Я вижу о чём вы думаете" (Вербальное и невербальное поведение). 8. Л. Рон Хаббард "Дианетика" (Современная наука о разуме). 9. Евгений Спирица "Я вижу вас насквозь" (как читать людей"). Видео-курс Директора Департамента HR-автоматизации Head-Hunter!!! А так же кейсы HR-директоров крупных компаний России и зарубежных стран! Читаю книги по Профайлингу: Алексей Филатов "Профайлинг"(Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение', "Записки профайлера", регулярно изучаю различные инструменты, кейсы, по подбору и управлению персоналом!