Москва
Резюме № 23868378
Обновлено 25 января 2021
no-avatar

HR директор, руководитель службы персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родилась 04 апреля 1975), cостоит в браке, есть дети
Пермь, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 9 месяцев

    • Ноябрь 2009 – ноябрь 2019
    • 10 лет и 1 месяц

    Руководитель корпоративного университета

    ЗАО “ЭР - Телеком Холдинг”, Пермь
    Телеком

    Обязанности и достижения:

    1. Участие в разработке стратегии персонала 2. Определение политики обучения и развития персонала 3. Подготовка кадрового резерва 4. Повышение качества персонала 5. Трансляция ценностной платформы ТОП - менеджмента 6. Снижение текучести персонала 7. Формирование и распоряжение бюджетом на обучение и внутренний HR бренд Компании. Достижения: 1. Разработка и внедрение системы обучения персонала 2. Разработка и внедрение системы работы с кадровым резервом персонала 3. Разработка и внедрение системы оценки и развития ТОП - менеджеров Компании (Директоров филиалов) 4. Открытие 17 филиалов Компании, 60% управленцев новых филиалов – внутренний резерв 5. Введение в должность 6 внешних директоров филиалов. 6. Снижение текучести штатного персонала Компании на 10% посредством введения системы нематериальной мотивации 7. Внедрение дистанционной системы обучения 8. Номинация “Открытие года” (За вклад в развитие Компании) 9. Номинация“Человек года” (за участие в развитии директоров филиалов)
    • Март 2004 – ноябрь 2009
    • 5 лет и 9 месяцев

    Директор по персоналу

    Новогор-Прикамье, Пермь
    https://www.novogor.perm.ru
    Сфера ЖКХ

    Обязанности и достижения:

    Формирование и управление бюджетом HR, система управления персоналом, организационный дизайн, внедрение грейдов, работа с профсоюзами, M&A в части HR, повышение производительности персонала, выведение на аутсорсинг непрофильных функций, формирование и развитие ТОП Команды 1. Интеграция 5 компаний в один Холдинг 2. Повышение производительности труда на 16% 3. Внедрение грейдов 4. Формирование кадрового резерва, работа с ВУЗами 5. Средний возраст с 51 года до 43 лет

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обучаемость, лидерство, работоспособность, нацеленность на результат 1. Формирование стратегии HR 2. Найм подбор персонала 3. Планирование персонала 4. Обучение и развитие персонала 5. Коучинг 6. Разработка системы мотивации 7. Формирование корпоративной культуры

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 036 похожих резюме
Обновлено 28 октября
no-avatar
Ведущий специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 12 октября
no-avatar
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (6 лет и 8 мес.)Руководитель отдела персоналаАпрель 2019 – работает сейчас
Обновлено 22 июля
no-avatar
Менеджер проекта, менеджер по персоналу, специалист по развитию регионаз/п не указана
Последнее место работы (6 мес.)РекрутерАвгуст 2020 – февраль 2021
Обновлено 6 октября
Превью фото соискателя
Помощник менеджера по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (2 года)Менеджер маркетплейсовДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 13 октября
no-avatar
Специалист отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 10 октября
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Специалист службы поддержкиЯнварь 2021 – май 2022
Обновлено 16 августа
no-avatar
Директор по персоналу / руководитель подразделения управления персоналомз/п не указана
Последнее место работы (14 лет и 8 мес.)Начальник управления персоналомИюнь 2010 – февраль 2025
Обновлено 2 февраля 2005
no-avatar
Руководитель службы персонала45 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)директор по персоналуИюль 2003 – декабрь 2004
Обновлено 13 марта 2007
no-avatar
Директор по персоналу, HR менеджер72 000 ₽
Последнее место работы (5 мес.)Директор по управлению персоналомАпрель 2006 – сентябрь 2006
Обновлено 12 июля 2006
no-avatar
Руководитель службы по управлению персоналом, кадров15 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 11 мес.)Начальник службы по управлению персоналомОктябрь 1998 – сентябрь 2004
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОплата труда, компенсации и льготыДиректор по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob