Главный специалист по труду и заработной плате / по компенсациям и льготам

Была больше месяца назад

По договорённости

58 лет (родилась 06 мая 1967), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 11 месяцев

- Январь 2010 – работает сейчас
- 16 лет
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Газэнергопромбанк (Центральный филиал АБ "РОССИЯ"), Москва
Обязанности и достижения:
- Обзор и анализ рынка труда и заработных плат; - Участие в обзоре заработных плат (PWC); - Разработка положения о премирвании и регламента о штатном расписании; - Участие в разработке и согласование положений о структурных подразделениях банка и должностных инструкций работников; - Согласование договоров и дополнительных соглашений к договорам ДМС для филиалов банка; - Координация и сопровождение обучения работников Головного офиса банка (договора на обучение, счета, закрывающие документы, дополнительные соглашения к трудовым договорам по обучению)
- Ноябрь 2008 – ноябрь 2009
- 1 год и 1 месяц
Ведущий специалист
ОАО "Энергостройинвест - Холдинг", Москва
Обязанности и достижения:
Разработала и в дальнейшем администрировала штатное расписание в соответствии с организационной структурой Управляющей компании Холдинга, собирала и анализировала штатные расписания компнаий, входящих в Холдинг. Проводила и сопровождала процесс категоризации и унификации должностей, и изменений в корпоративном квалификационном справочнике должностей. Готовила квартальный кадровый отчет по компаниям Холдинга. Участвовала в обзорах заработных плат, провела внутренний анализ заработных плат сотрудников компаний Холдинга в сравнении с рыночным уровнем оплаты труда и подготовила рекомендации. Бюджетировала фонд оплаты труда и расходы на персонал. Разрабатывала нормотивные документы (положения по оплате труда и премировании персонала, о категоризации и учете персонала, и т.д.). Разработала должностные инструкции. Принимала активное участие в проектах по мотивации, KPI, оплате труда и автоматизации системы управления персоналом (внедрение 1 «С» 8.1.«ЗУП»). Периодически готовила различные отчеты, связанные с затратами на персонал для руководства, а также документы на выплату премий сотрудникам Управляющей Компании Холдинга. Сопровождала программу Добровольного Медицинского Страхования и осуществляла подбор персонала (на период отсутствия сотрудников, работающих по этим направалениям).
- Декабрь 2007 – октябрь 2008
- 11 месяцев
Начальник отдела трудовых отношений и заработной платы
ОАО АКБ "Пробизнесбанк", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство отделом (5 человек). Реализовала проект по изменению системы оплаты труда в организации. Разработала сетки должностных окладов для подразделений. Руководила подготовкой документов на выплату заработной платы, бонусов (в т.ч. расчет годового бонуса).. Разрабатывала положения по оплате труда для различных категорий сотрудников Банка. Участвовала в обзорах заработных плат. Подготовила и провела тендер по выбору компании, для осуществления социальных программ (ДМС, страхование жизни и т.д.) для сотрудников банка. Проводила консультаци сотрудников по вопросам компенсаций и льгот, трудового законодательства
- Апрель 2007 – июль 2007
- 4 месяца
Ведущий специалист
ООО "Транснефть Финанс", Москва
Обязанности и достижения:
Подготовка документов на выплату заработной платы, бонусов (в т.ч. расчет годового бонуса). Формирование штатного расписания, внесение изменений и дополнений, контроль штатного расписания, табель учета рабочего времени. Подготовка аналитических отчетов по заработной плате, статистических (форма П-4) и управленческих отчетов. Разработка регламента по составлению управленческого отчета по заработной плате. Администрирование действующих нормативных документов по оплата труда, внесение изменений и дополнений. Планирование платежей по расчетам с персоналом. Контроль правильности применения доплат и надбавок к заработной плате. Работа с филиалами по вопросам оплаты труда и штатных расписаний. Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций и льгот, трудового законодательства.
- Январь 2006 – апрель 2007
- 1 год и 4 месяца
Начальник отдела расчета заработной платы
ООО "Метроном АГ", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство отделом (три человека), расчет заработной платы, сдача отчетности (ЕСН, пенсионный фонд), подготовка отчетов по заработной плате для руководства, участие в разработке систем мотивации.
- Май 2004 – январь 2006
- 1 год и 9 месяцев
Заместитель директора по персоналу/экономист по труду
ЗАО «МТК «Близнецы»., Москва
Обязанности и достижения:
- подбор персонала, кадровое делопроизводство, - анализ, планирование и расчет заработной платы, - участие в разработке систем мотивации, - претензионная работа (распределение по счетам) - планирование и контроль фонда оплаты труда, - расчет заработной платы, - сдача отчетности по заработной плате (ЕСН, пенсионный фонд).
- Сентябрь 2000 – апрель 2004
- 3 года и 8 месяцев
Инженер отдела труда и заработной платы
ЗАО «МЗ АТЭ-2»., Москва
Обязанности и достижения:
- анализ заработных плат, - разработка должностных инструкций и положений о премировании, - работа со штатным расписанием и трудовыми договорами.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Мурманская государственная академия рыбопромыслового флота
Факультет: Менеджмента и экономики
Специальность: Организатор производства - менеджер по финансам
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Харьковский политехнический институт
Факультет: Механико - металлургический
Специальность: Машины и технология обработки металлов давлением, инженер - механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственность, уравновешенность, аккуратность, коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, легко обучаема, быстро осваиваю новые направления профессиональной деятельности. Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Navision (блок «Зарплата и кадры»), "Галактика", программа «1С», "Диасофт", знание ТК РФ, руководство отделом.