Обязанности и достижения:
- координация работы сотрудников отдела;
- подбор персонала, обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- ведение кадрового делопроизводства;
- ведение воинского учета, подготовка документов по пенсионному и медицинскому страхованию.
- установление прямых связей с учебными заведениями и службой занятости, контакты с организациями аналогичного профиля, использование СМИ для помещения объявлений о найме работников.
- Организация обучения персонала, координация по повышению квалификации сотрудников.