Обязанности и достижения:
Штат 300 человек, 180 пенсионеров. Полное ведение КДП, подбор персонала, обучение, адаптация, стажировка, направление на медосмотр, контроль дисциплины, социальная работа с пенсионерами, молодыми специалистами, формирование кадрового резерва, бюджетирование, отчётность по вертикали