Обязанности и достижения:
Полное КДП на 300 человек (прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, ТД и соглашения к ним, табель учета рабочего времени и т.д.), организация и проведение различных Конкурсов на предприятии с привлечением большего количества участников (Конкурс молодых специалистов, Спартакиада, Конкурс по охране труда), в некоторых непосредственное участие.