Обязанности и достижения:
• координировал работу 3 отделов (казначейство, финансовый, экономический), в подчинении 16 человек, в части своевременности и обоснованности платежей, выполнения показателей, бюджета, правильности расчета премиальной части по оплате труда, прочие функции.
• разработал и внедрил систему бюджетирования в компании (БДР, БДДС и прочие);
• внедрил систему бюджетной аналитики по компании и филиалам банка, что позволило выявить прибыльные и убыточные направления бизнеса и филиалов.
• разработал систему оценки эффективности коммерческих предложений для клиентов;
• разработал систему мотивации для руководителей филиалов и сотрудников клиентской службы, осуществил перенастройку KPI с выручки на прибыль и это привело к снижению убыточности компании 10%.
• внедрил автоматизированную систему финансового учета и анализа, что позволило оптимизировать затраты службы IT на 30%.