Москва
Резюме № 3151251
Обновлено 25 апреля 2018
Превью фото соискателя

Финансовый директор (ГК, Холдинга)

Была больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родилась 28 октября 1975), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 4 месяца

    • Сентябрь 2016 – апрель 2018
    • 1 год и 8 месяцев

    Советник Президента по финансам. Финансовый директор ГК

    Группа компаний. Холдинг., Москва
    Проекты: ТРЦ "Атриум", "Ханой-Москва". Управление недвижимостью, в т.ч. гостиничный бизнес, паркинги, аренда (жилой и коммерческой недвижимости), сеть ресторанов, медицинские центры, микро-финансовые компании (кредитование), проектирование и строительство

    Обязанности и достижения:

    Контроль эффективности работы всех структурных подразделений компании: финансовый, коммерческий, юридический департаменты, отдел рекламы + служба эксплуатации, IT и т.д. Внедрение системы контроллинга. 1. Бизнес-моделирование, в т.ч. по Проектам. Внедрение системы контроллинга. Финансово-экономический анализ, финансовая оценка деятельности подразделений, направлений бизнеса. Оценка, планирование и контроль исполнения планов доходов и расходов. 2. Внедрение автоматизации бизнеса: управленческий и операционный учет. 3. Формирование, в т.ч. согласование и утверждение долгосрочных (на 5 лет) и краткосрочных (на год с детализацией по месяцам и неделям) бюджетов (БДДС, БДР, ББЛ, P&L). Формирование новых и корректировка действующих регламентов. Участие в подготовке методологический базы. 4. Председатель комиссии по инвентаризации объектов недвижимости, в т.ч. основных средств. 5. Оценка и контроль эффективности работы коммерческого блока. Рекомендации по ставкам, тарифам и т.д. 6. Налоговое планирование и урегулирование вопросов с ИФНС (выездные, встречные, камеральные проверки). 7. Оптимизация штата и повышение эффективности работы подразделений и контроля (KPI), в том числе и за счёт автоматизации. 8. Контроль ресурсов: ДЗ, КЗ, выставленных счетов, компенсационных счетов. Контроль коммунальных и эксплуатационных расходов. 9. Управление ДДС. 10. Председатель контрольно-ревизионной комиссии и тендерного комитета. 11. Работа с банками и страховыми брокерами, в т.ч. зарубежными. 12. Рекомендации по структурированию бизнеса: группы компаний. 13. Договора доверительного управления недвижимости и т.д. 14. Работа с казначейскими счетами по гос. контрактам. Получение банковских гарантий на аванс и выполнение (СМР). 15. Привлечение кредитов банков под: операционную и инвестиционную деятельность (покупка объектов недвижимости), СМР.
    • Май 2010 – июнь 2016
    • 6 лет и 2 месяца

    Финансовый директор ГК

    Девелопмент. Проектирование и строительство полного цикла., Москва
    Группа компаний: Проектирование, строительство, производство, реконструкция, реализация объектов недвижимости, управление активами (полный цикл).Строительство многоэтажных жилых домов (от 5 до 65 этажей) и бизнес-центров. Комплексная застройка микрорайо

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи Финансового департамента: Постановка системы контроллинга с "нуля". Контроль бухгалтерского и налогового учета (налоговое планирование). Восстановление бухгалтерского / налогового учета. Проведение внутреннего и внешнего аудита, в т.ч. создание контрольно-ревизионной службы (КРУ). Обеспечение финансовыми ресурсами и инвестициями. Постановка управленческого учета и отчетности. Консолидация по группе. Введение системы бюджетирования. Контроль исполнения бюджетов. План-фактный анализ. Разработка единичных расценок. Контроль сметно-договорных цен, полный контроль и формирование себестоимости работ. Введение системы внутренней отчетности, финансово-экономический анализ бизнесов по ГК: предприятиям, ЦФО, Проектам (Объектам), видам работ. Максимизация маржинального дохода, рентабельности бизнесов. Оптимизация затрат. Введение Риск менеджмента. Введение трансфертного ценообразования. Введение системы мотивации (KPI). Финансово-юридическая безопасность по ГК. Защита интересов в суде по Группе компаний (ГК) по налоговым спорам. Приведение холдинговой структуры в соответствии со вступившими в силу нормами КИК. Автоматизация бизнес-процессов в 1С 8.2, 8.3, ERP, 1С БИТ ФИНАНС (Бюджетирование и Казначейство), СТРОЙКА (ПОДРЯДЧИК), ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, СНАБЖЕНИЕ и СКЛАД). Разработка, внедрение и контроль многоуровневой системы бюджетирования. Консолидация управленческой отчетности. Привлечение инвестиций и Проектного финансирования банков. Успешное прохождение кредитных комитетов, адеррайтинга Сбербанка РФ (с первого раза), получение кредитов в СБ РФ под проектное финансирование в течение 2-3 мес. на сумму до 3 млрд. руб. и более в разумные сроки. Написание Бизнес плана и защита ТЭО, оценка NPV и IRR по инвестиционным Проектам. Лизинг, факторинг. Составление среднесрочных и долгосрочных бюджетов по группе компаний. Оценка рентабельности структурных подразделений. Оптимизация затрат по группе компаний. Переговоры с компаниями по стратегическим вопросам (поставок, реализации объектов недвижимости, привлечения инвестиций, сотрудничества в интересах группы компаний). Формирование комплексных расценок и трансфертное ценообразование. Контроль издержек и обеспечение заданной нормы рентабельности по группе. Внедрение системы мотивации и контроль себестоимости строительства.
    • Март 2011 – февраль 2014
    • 3 года

    Первый заместитель генерального директора / Финансовый директор холдинга

    BAUER KOMPRESSOREN GROUP (Германия)
    Крупнейший международный Холдинг (Германия) - производство высокотехнологичного оборудования (представлен в 10 странах мира), в т.ч. АГНКС (Совместный проект Россия-Германия - ГАЗПРОМ - BAUER KOMPRESSOREN GROUP).

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности и достижения: ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ДОЧЕРНИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ КРУПНЕЙШЕГО МЕЖДУНАРОДНОГО ХОЛДИНГА. Решение (урегулирование) финансово-экономических споров со стратегическими клиентами. Урегулирование вопросов с проверяющими и контролирующими органами. Составление краткосрочных и долгосрочных бюджетов (на год, на 1-3 года, на 3-5 лет), ежемесячный управленческий финансовый отчет P&L, управленческие Баланс, Отчет о движении денежных средств, Отчет о прибылях и убытках. Составление отчетности по международным стандартам, работа в ERP системе, решение всех финансовых вопросов с банками и головным предприятием (в Германии). Совместные проекты с ОАО "Газпром" по производству оборудования в России.
    • Февраль 2009 – май 2010
    • 1 год и 4 месяца

    Директор по экономике и финансам + ИО Финансового директора

    ИНУМиТ (ЗАО), МГУ им. Ломоносова (ЗАО "ПРЕПРЕГ-СКМ")), Москва
    Крупнейший научно-производственный холдинг с применением инноваций и новых технологий (НАНОТЕХНОЛОГИИ). ЗАО "ПРЕПРЕГ-СКМ". Создание Start-up проектов с участием МГУ им. Ломоносова и РОСНАНО.

    Обязанности и достижения:

    Одно из направлений: Создание проекта и бизнеса "с нуля" (создание нанотехнологичного производства Препрегов, в т.ч. для авиационной промышленности). Ведение проекта совместно с РОСНАНО. Привлечение инвестиций и банковских кредитов. ВЭД. Закупка производственного оборудования. Испытания. Запуск производства в оптимальные сроки. + НИОКРы. Руководство финансовой службой. Контроль и финансовый аудит. Налоговое планирование. Ведение управленческого учёта и отчетности. Внедрение системы бюджетирования по контрактам и центрам финансовой ответственности. Обеспечение равномерных поступлений денежных средств. Взаимодействие с государственными структурами, банками, таможней, налоговой и т.д. Участие в заключениях крупных договоров и государственных контрактов, в т.ч. по ФЦП. Отслеживание этапов ведения проектных работ. Инвестиционное планирование. Обеспечение заданного уровня рентабельности по компании в целом. Предоставление финансовой отчётности инвесторам.
    • Октябрь 2007 – ноябрь 2008
    • 1 год и 2 месяца

    Заместитель генерального директора / Финансовый директор

    ООО "РОМСТАЛ" (Международный холдинг), Москва

    Обязанности и достижения:

    В прямом подчинении: бухгалтерия, IT отдел, ВЭД, отдел закупок и руководители магазинов-складов. Основные обязанности: Постановка с «нуля» предприятия и финансовой службы в России. Разработка и внедрение утвержденного бизнес-плана на 15 лет (с разбивкой по годам и по месяцам) для России учредителями и кредитными структурами (зарубежным банком). Внедрение системы бюджетирования в международных стандартах. Стратегическое, финансовое и кредитное планирование. Финансово-оперативная работа. Управленческий, бухгалтерский и налоговый учёт. Минимизация налогов. Взаимодействие с банками и аудиторами. Контроль над финансово-экономическими показателями и динамикой развития. Ежемесячное предоставление отчётности в Бухарест (план/факт: баланс, отчет доходов и расходов, движения денежных средств) в соответствии со стандартами МФСО. Оперативная корректировка планов и бизнес-плана с учётом меняющейся ситуации рынка, но в пределах утверждённых инвесторами финансовых показателей на год. Регламентация учёта по центрам Финансовой Ответственности и центрам Доходов / Расходов.
    • Февраль 2006 – октябрь 2007
    • 1 год и 9 месяцев

    ИО Финансового директора /Срочная работа – по договору

    ООО "Мотор" («SAN InBev»), Москва

    Обязанности и достижения:

    Задачи: Восстановление учёта за 3 года в кратчайшие сроки. Прописание регламентов. Предоставление отчётности инвесторам. Постановка с «нуля» системы бюджетирования в стандартах SAN InBev. Внедрение системы оперативной финансовой и управленческой отчётности. В подчинении: 2 аналитика, 15 бухгалтеров и гл. бухгалтер холдинга, IT отдел (4 человека), руководители структурных подразделений и региональных складов. Все задачи были достигнуты в минимальные сроки. Результат – при экстенсивном и интенсивном развитии компании и увеличении объема продаж за последние 3 мес. на 63%, достигли: - увеличения наценки (при наличии ограничения на неё со стороны производителей) на 10% за счёт пересмотра клиентской структуры продаж; - сокращения логистических затрат на 50% за счёт введения системы показателей (KPI (системы мотивацией персонала)), выделения центров финансовой ответственности и план-фактный анализ и контроль исполнения БДР, БДДС.
    • Сентябрь 1997 – февраль 2006
    • 8 лет и 6 месяцев

    Начальник ПЭО, Коммерческий директор

    ГК "ВИТА", Ассоциация аптечных сетей России, Самара
    Медицина, фармацевтика, аптекиАптека, оптикаФармацевтическая продукция (продвижение, оптовая торговля)Фармацевтическая продукция (производство)Более 1500 чел. в штате, 500 аптек по РФ и 8 филиалов.

    Обязанности и достижения:

    Достаточно в короткий срок удалось изменить представление о назначении отдела в компании (создан отдел, подобран и обучен персонал). Пересмотрен подход ведения бизнеса. Стратегический отдел управляющий развитием компании: финансы (рентабельность, окупаемость, управленческий баланс и отчётность), персонал (мотивация, развитие, лояльность), маркетинг (внешний и внутренний), логистика (склад, транспорт). За годы командой работы удалось «превратить» компанию в лучшую и сильнейшую компанию на фармацевтическом рынке России, совершенствуя все участки работы, прописание регламентов, повышая эффективность всех бизнес процессов предприятия. ДОСТИЖЕНИЯ: ПОЛУЧЕНИЕ ВЫСШЕЙ НАГРАДЫ В ОБЛАСТИ МАРКЕТИНГА - БРЭНД ГОДА РОССИИ и БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА ОТ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ КАК ЛУЧШЕЙ АПТЕЧНОЙ СЕТИ. Компания стала крупнейшим межрегиональный дистрибьютор с разветвлённой системой каналов распределения фармацевтической продукции: оптовые продажи, собственная аптечная и филиальная сеть, франчайзинг, общая численность сотрудников в 2004 г. превышала 1500 чел. На начало сотрудничества количество аптек не превосходило 15. По окончанию периода работы их стало более 500.
    • Октябрь 2004 – январь 2006
    • 1 год и 4 месяца

    Коммерческий директор / Финансовый директор

    ООО «БиоМед», Самара

    Обязанности и достижения:

    Прямое подчинение – 45 человек: весь административный штат (финансовая служба (бухгалтерия, кассиры, операторы), служба продвижения (реклама, PR, мерчендайзеры), IT отдел и руководители структурных подразделений (зав.аптекой)) Результат: Построение практически с «нуля» аптечной сети «БиоМед». Выведение её в ограниченные сроки на рентабельный уровень с учетом самоокупаемости структурных подразделений. Ежемесячное предоставление финансовой отчётности в финансовый департамент Холдинга. Утверждение бюджета на следующий месяц на Совете директоров.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт решения Задач любой сложности. 2000г. – 2004г. – аспирантура в Самарском государственном экономическом университете на кафедре «Маркетинга» Диссертационная работа на тему: «Оптимизация системы управления каналов распределения лекарственных средств на территории Российской Федерации» Повышение квалификации / курсы, семинары 2003г.«Формирование системы мотивации персонала», организатор Компания «Альтима-Консалт» г. Москва 2003г. «Оценка должностей», организатор Компания «Альтима-Консалт» г. Москва 2003г. «Управление запасами», организатор Консалтинговый центр «СИТИ» г. Самара 2002г. «Управление запасами в логистической системе компании», организатор Государственный университет Высшая школа экономики Международный центр логистики совместно с компанией Logistic Systems г. Москва 2002г. «Партизанский маркетинг – современные Маркетинговые технологии для эффективного ведения бизнеса», организатор Самарская государственная экономическая академия совместно с Компанией ILTD GmbH /Германия/. - Работоспособная, обязательная, аккуратная, креативная, коммуникативная. - Ориентирована на достижение поставленных целей. «Командный игрок». Предпочитаю демократический стиль управления персоналом, на практике применяю смешанный тип для достижения поставленных целей с учётом индивидуального восприятия персонала. - Веду здоровый образ жизни Опыт решения Задач любой сложности. Наличие адм. ресурсов. Сильнейший бизнес аналитик. Готова к решению самых сложных задач, стоящих перед руководством предприятия. Компьютерные навыки: Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя: Парус, 1C Предприятие 7.7 и 8.1, 8.2, 8.3 (Бухучёт, зарплата и кадры, управление торговлей, комплексная-автомотизация, ERP), 1C БИТ Финанс, Строительство, Казначейство..., Инталев, Access /в т.ч. программирование/, Excel /в т.ч. программирование/, Word, DOC, Power Point /построение презентаций/, Гарант, Консультант и прочие вспомогательные программы для анализа и бизнеса.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Немецкий язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (12 лет и 6 мес.)Финансовый директорНоябрь 2012 – май 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Директор по экономике и финансам/Финансовый директорАпрель 2024 – ноябрь 2025
Обновлено в 8:00
no-avatar
Финансовый директорз/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)Внутренний аудиторНоябрь 2023 – февраль 2024
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (14 лет и 5 мес.)Финансовый директорИюль 2011 – работает сейчас
Обновлено 11 декабря
Превью фото соискателя
Финансовый директорз/п не указана
Последнее место работы (8 лет и 8 мес.)Финансовый директорОктябрь 2016 – июнь 2025
Обновлено 23 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 10 мес.)Финансовый директорФевраль 2019 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 мес.)Финансовый директорСентябрь 2025 – ноябрь 2025
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Финансовый директорз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Финансовый директорМарт 2025 – август 2025
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (2 года)Руководитель отдела финансового сопровождения продажи рекламыДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (2 года)Руководитель отдела финансового сопровождения продажи рекламыДекабрь 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналБухгалтерия, финансы, аудитФинансовый директор

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob