Москва
Резюме № 46194385
Обновлено 30 июля 2024
Превью фото соискателя

Директор развития проектных продаж

Был больше месяца назад
460 000 ₽
Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 8 месяцев

    • Август 2019 – июль 2024
    • 5 лет

    Директор развития проектных продаж группы компаний

    ООО "ПГ" , Москва
    Производство смарт стекол, сотовых панелей, комплексная реализация зонирования пространства совместно с генподрядчиком и/или прямым заказчиком.

    Обязанности и достижения:

    Совместная работа с учредителями компании. Обязанности: • Выстраивание и контроль операционных процессов; • Реализация стратегии развития с целью повышения ключевых показателей; • Совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы; • Постановка целей и задач для структурных подразделений. Формирование и контроль выполнения тактических и оперативных планов для структурных подразделений; • Организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов и увеличения прибыли; •Анализ эффективности деятельности структурных подразделений; •Контроль своевременного исполнения запланированных задач; Управление коммерческой деятельностью, продажами в В2В, В2С, B2G сегментах. Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия позволило заключить более 600 договоров в разных юридических плоскостях (подряда, поставки, агентские, дилерские, монтажа, хозяйственные, коммунальные, рекламные, маркетинговые и др.). Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти, отстаивал интересы компании. Разработал и внедрил систему мотивации, получил лояльность сотрудников, возросла продуктивность и качество продаж, что подтверждает факт увеличения прибыли на 9% в краткосрочной перспективе и 17% в долгосрочной. Внедрил кросс - мотивацию, получил выполненный план на второй неделе месяца, внесезона. Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 12%, рост качества на 17%. Совершенствование навыков Аgile, Scrum, Tableau, позволил эффективно распределить функций между сотрудниками. Переговоры с ЛПР в 82% закончились контрактами, снижением дебиторской задолженности на 21%. - Темп роста продаж: оборот в 2020 год +68% в пандемию, прирост оборота до октября 2021 года составлял +6% при маржинальности продукта 49,8%. Увеличение среднего чека на 36%, при штатном дефиците сотрудников в 17%. Рост рентабельности по EBITDA. Провел конкурентную разведку, получил сокращение финансовых потерь на 7%, увеличил базу постоянных клиентов на 4%. Распределил базу клиентов по системе АВС анализа, получил четкую градацию клиентов и плановую работу отдела продаж. Практический опыт в расчетно-финансовом обоснованиях проектов, ресурсных планах, составлении карт рисков, матриц ответственности, контроле по реперным точкам. Более 60 проектов в месяц со средним чеком 270 000 рублей. Экспансия на несвойственные продуктам рынки посредством продвижения (таргетинг, SMM) позволило занять 2% ниши. Расчет потенциала производства и емкости рынка стал основой для разработки планов, метрик, Digital аналитики продаж. Автоматизация коммерческих метрик. Интеграция Битрикс-24 с 1С, повысила эффективность обработки данных на 12%, высвободило 7% времени. Усиление отдачи PR-мероприятий посредством отслеживания BrandAnalytics. Тендерная работа на площадке roseltorg.ru через ЭЦП (электронно-цифровая подпись). Имел доверенность директора на подписание договоров на торговых площадках. Взаимодействовал с целевой аудитории - генподрядчики, архитекторы, дизайнеры, частные инвесторы, госучреждения. Контролировал выполнение проектов согласно договорным условиям. Контролировал качество и отношение клиентов. Подбор сотрудников на замещение вакантных должностей и вновь образованных, совместно с отделом персонала. Распределение бюджета компании.
    • Апрель 2013 – май 2019
    • 6 лет и 2 месяца

    Директор предприятия / Коммерческий директор

    ООО "Графикс металл", ООО "ПСВ-АНТИК"
    Производство эксклюзивных и серийных заказов из металла, пластика, дерева с нанесением декоративного покрытий. Экспортные поставки мебели на заказ в Германию, Польшу, Австрию и др.

    Обязанности и достижения:

    • Управление коммерческой деятельностью компании. Клиенты: сетевые супермаркеты, дизайнерские студии, строительные организации, спорткомплексы, HоReCa, городские коммунальные службы и т. д. Обеспечение процессов и контроль реализации целей и функций предприятия. • Повышение производительности труда, определение КПЭ для всех производственных должностей, введение переменной части оплаты труда для мотивации персонала на показатели компании и экономии ФОТ. Задачи и достижения. Прямое подчинение учредителю. Совместное оперативно-стратегическое планирование. Финансовое обоснование. Стратегическое и операционное управление отделами продаж, снабжения, маркетинга, конструкторским, экспериментальным производством, складом. В подчинении 47 сотрудников. Регламентировал рабочие процессы, позволило повысить уровень дисциплины, производительность на 17%. За 6 лет созидания в компании, производство увеличилось с 1 до 5 цехов, что позволило увеличить прибыль на 406%. Интеграция системы "бережливое производство" позволило сократить складской запас на 24%, высвободить 12% складской площади.  Разработал и внедрил 28 бизнес-процессов в сфере продаж, закупок, производства, финансов, повысил эфективность коммуникации и производства продукта должностей сотрудников. Внедрение модуля на базе 1С, получил четкие критерии эффективности труда сотрудников до 58%, повысил прозрачность мотивации ОП, прибыль на 4% и лояльность сотрудников, отражение цикла продаж. Временная замена CRM. Сертификация компании ISO 9001:2015, позволила выйти на рынки Турции, Румынии, Польши.  Автоматизация модулем в 1С складской и закупочной деятельности позволило сократить расходы на 34%.  Участие в Start-Up - позволило вывести на рынок оборудование под брендом "GRAFIX", доля продаж 28%. Участие в 32х выставках, конференциях, презентациях позволило увеличить базу постоянных клиентов на 18% Увеличил продажи на 12% постоянным клиентам в сегменте В2В и В2С за счет контроля качества обслуживания. Разместил на аутсорсе 35% продукции, привело к сокращению срока производства на 16%, увеличение прибыли на 13%. Применил Compatibility Matrix, повысил производительность производства в 1,5 раза. ВЭД (INCOTERMS 2010). Организовал импорт станков с ЧПУ и расходных материалов из Англии, Германии, Чехии.  Организовал членство в ТПП, получил постоянные приглашения на мероприятия с международными экспертами. Уволился в связи с переездом.
    • Октябрь 2012 – март 2013
    • 6 месяцев

    Начальник отдела продаж

    ООО "ТЕХНОГРЕС"
    Импорт и реализация клея, герметика, восстанавливающих составом, металлорежущего инструмента и приспособлений.

    Обязанности и достижения:

    Достижения:  Заключение соглашения с китайской компанией ZCC Group, получено международное дилерское соглашение.  Организовал две профильные выставки, получено 68 новых контактов с конверсией 12%.  Выиграл тендер на поставку товара холдингу ДТЭК на сумму - 30 000 долларов. Уволился в связи с предложением развития в международной компании UBS Promo.
    • Август 2009 – июнь 2012
    • 2 года и 11 месяцев

    Инженер по снабжению и строительству

    ООО "ТЕХНОГРЕС"
    Сеть салонов по продаже керамической плитки, сантехники, строительных материалов и услуг.

    Обязанности и достижения:

    Достижения: Контроль материалов и работ по реконструкции объектов 1200 м. кв.: строительству павильонов, складов 30 000 м. кв., логистических площадок 3000 м. кв. Закрыл по КС2, КС3., получил благодарность учредителей. Экономия составила 8% от запланированного бюджета. Наладил централизованное обеспечение подразделений сети ТМЦ (8 филиалов, из них 2 региональных; 2 складских комплекса, общей площадью свыше 20000м. кв.) - получил благодарность учредителей; Мониторинг рынка и тендер позволили выбрать лучшее предложение на рынке и сэкономить 13% бюджета проекта. Запустил с «0» направление активных продаж вторсырья, прибыль более 3000$ в месяц. Уменьшил расходы на закупку по сети на 9% посредством заключения соглашения на год на выгодных условиях; Уволился в связи с отсутствием карьерного роста.
    • Июль 1998 – август 2009
    • 11 лет и 2 месяца

    Заместитель командира по вооружению

    Вооруженные силы

    Обязанности и достижения:

    Достижения: Руководство личным составом до 450 человек, получил 109 благодарностей, 8 медалей. Секретность 2 форма, замещал командира дивизиона и начальника штаба. Инструктор воздушно-десантной подготовки, получил доверие сослуживцев. Исполнение обязанностей старшего начальника, получил досрочное звание и должность. Лучший начальник караула складов дивизии - благодарность командира дивизии. Доверие руководства в организации мероприятий масштаба бригады, дивизии. Лучшее подразделение по хранению техники и вооружения - предложения поступить в академию от трех служб. Обучение французскому языку в городе Будапешт (Венгрия). Уволился в связи с окончанием контракта.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Французский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Брокер коммерческой, элитной недвижимостиИюнь 2022 – август 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (10 лет и 12 мес.)Генеральный директорЯнварь 2015 – работает сейчас
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)КонсультантИюнь 2021 – август 2022
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор по продажамСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет и 9 мес.)Коммерческий директорАвгуст 2019 – май 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (8 лет и 6 мес.)Генеральный директорАвгуст 2011 – февраль 2020
Обновлено вчераПоследнее место работы (14 лет и 3 мес.)Коммерческий директорСентябрь 2011 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (10 лет и 1 мес.)Коммерческий директорНоябрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 28 ноября
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиДиректор по продажам и развитию

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob