Директор представительства, Директор по маркетингу и продажам

Была больше месяца назад

По договорённости

49 лет (родилась 11 октября 1976), cостоит в браке, есть дети

Киев

Нивки

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 1 месяц

- Июль 2007 – январь 2009
- 1 год и 7 месяцев
Директор по Маркетингу Соков
Coca-Cola Beveriges Ukraine
Обязанности и достижения:
Организация продаж соковой продукции в рамках портфеля компании: - стратегическое планирование, инновационный план (5 лет) - разрабоотка специальных программ продвижения - трейд-маркетинг, BTL, PR - мотивирование торгового персонала - бюджетный контроль - составление бренд-планов - процедурное сопровождение
- Март 2007 – июль 2007
- 5 месяцев
Директор по Маркетингу
Интеррыбфлот
Обязанности и достижения:
Годовое планирование Управление брендами (4 ТМ) Управление ассортиментом (150 SKU) Ценовая политика Стратегическое планирование ATL, BTL, PR
- Июнь 2006 – март 2007
- 10 месяцев
Консультант
Консалтинговые проекты
Обязанности и достижения:
1. Проект по настройке системы управления (112 человек) Создание структуры организации (дистрибьюция и собственная розница (15 магазинов)) Прописание бизнес-процессов по бюджетированию, планированию продаж, операционных процессов отгрузки продукции на дистрибьюторов и собственную розницу, учета продаж через собственную розницу Работа с банками, кредиторской задолженностью Аудит персонала Разработка управленческой схемы и отчетности по нескольким организациям Решение текущих вопросов 2. Разработка маркетинговой стратегии предприятия алкогольной отрасли Маркетинговый анализ отрасли и сопутствующих отраслей Разработка продуктовой стратегии Формирование ценовой стратегии Определение системы дистрибьюции Разработка стратегии брэндов Разработка стратегии продвижения Формирование бюджета доходов и расходов в разрезе до 5 лет
- Март 2004 – март 2006
- 2 года и 1 месяц
Начальник отдела продаж брендированных товаров
ЗАО "Евротэк"
Обязанности и достижения:
• Администрирование продаж • Разработка и ведение экспортных контрактов • Формирование ценовой стратегии • Подбор и аттестация персонала • Проведение тренингов персонала • Решение вопросов взаимодействия отделов внутри компании • Разработка стратегии выхода на новые рынки • Маркетинговое планирование Ведение национальной промоакции • Маркетинговые исследования и анализ, рекомендации по запуску новых SKU • Планирование: Бюджетирование, Cash&Flow, Profit&Loses • Разработка дистрибьюционной схемы работы по Украине • Формирование заказов на производство, расчет оптимальных товарных запасов, логистика доставки (внутренние и внешние продажи), расчет запасов сырья и материалов.
- Март 2002 – август 2003
- 1 год и 6 месяцев
Директор представительства
Нидан-Холдинг
Обязанности и достижения:
В подчинении 79 человек • Создание филиала: определение месторасположения, структуры и полный набор сотрудников. • Определение политики работы, юридической формы, ассортиментной линейки. • Анализ рынка и поиск потенциальных шагов и мероприятий для оптимального входа на новую территорию. • Решение таможенных вопросов. • Решение вопросов, связанных с особенностью Украинского законодательства. • Ведение всех финансовых потоков: составление бюджетов, Cash&Flow, консолидированной управленческой отчетности. • Создание форм для управленческой отчетности. • Определение рекламной концепции. • Контроль за работой всех отделов представительства: региональных продаж, городских продаж, логистики, бухгалтерии, службы безопасности, администрации. • Налаживание работы со всеми подразделениями холдинга, совместная работа отделов представительства с соответствующими отделами холдинга.
- Ноябрь 1999 – февраль 2002
- 2 года и 4 месяца
Директор представительства
Нидан-Холдинг
Обязанности и достижения:
В подчинении 102 человека. • Создание филиала с первой стадии его существования. • Формирование принципов работы филиала и создание структуры представительства: складское хозяйство, транспортные перевозки, рекламный и маркетингово-аналитический отдел, розничный и оптовый отдел. • Формирование стратегии продаж, ценовой политики. • Осуществление финансового контроля за денежными потоками филиала. • Вывод филиала на минимальную рентабельность после четырех месяцев работы. • Создание систем аналитики, программного обеспечения для динамичной и гибкой работы. • Своевременное отслеживание изменений на рынке с внесением соответствующих поправок в структуру филиала. • Решение межфилиальных вопросов в структуре холдинга.
- Август 1998 – октябрь 1999
- 1 год и 3 месяца
Старший менеджер торгового отдела
Нидан-Холдинг
Обязанности и достижения:
• Создание структуры и концепции оптовой и розничной торговли. • Формирование прайс-листов. Разработка структуры цен и принципов ценообразования с учетом транспортной логистики по всей территории России. • Набор сотрудников отдела. • Работа с клиентами по всей территории России на стадии развития сотрудничества. • Разработка рекламных и маркетинговых «ходов» для вывода новой продукции и поддержания на рынке уже известных торговых марок. • Формирование системы мотивации для сотрудников отдела. • Вывод отдела на самостоятельную рентабельность.
- Май 1998 – август 1998
- 4 месяца
Менеджер торгового отдела
Нидан-Холдинг
Обязанности и достижения:
• Работа с клиентами • Формирование заказов • Отслеживание платежей

Образование

- Высшее образование
- 1999
Новосибирский государственный технический университет
Факультет: Энергетики
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

ОСОБЫЕ ЗНАНИЯ: - стратегическое планирование - опыт работы в системе качества менеджемнта ISO 9001. • знание законодательной основы двух государств: России и Украины. • понимание всех особенностей в работе отдельного предприятия на условиях самоокупаемости. • опыт управления персоналом на расстоянии. • опыт создания команд. • знание производственных процессов и формирование себестоимости продукта. ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ: • аналитическое мышление, способность быстро и правильно оценивать ситуацию и принимать соответствующие решения • способность нести ответственность за принимаемые решения • оценивание достижений и ошибок других компаний с целью извлечения максимального опыта и минимальных собственных ошибок • ответственность, коммуникабельность, инициативность, исполнительность. Семья Первое лицо компании на Украине, создание двух эфективных, с высоким потенциалом бизнес структур. Создание счастливой семьи. MBA Компьютерные навыки: 1C Бухгалтерия, Windos, Word, Excel, специальные программы, юридические программы