Директор предприятия (Строительство)

Был больше месяца назад

По договорённости

55 лет (родился 18 июня 1970)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 8 месяцев

- Май 2024 – работает сейчас
- 1 год и 7 месяцев
Директор по строительству гидроэлектростанций
ЕН+, Москва
- Январь 2023 – апрель 2024
- 1 год и 4 месяца
Вицепрезидент по инжинирингу
ПАО Сегежа групп, Москва
Лесопромышленный холдинг
Обязанности и достижения:
Реализация инвестиционно-строительных проектов
- Октябрь 2022 – апрель 2024
- 1 год и 7 месяцев
Генеральный директор
АО Сегежа Запад, Сегежа
Строительство целлюлозного завода
- Август 2020 – октябрь 2023
- 3 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по Проектированию и Строительству
АФК Система, Сегежа Запад, Москва
Лесопромышленный холдинг
Обязанности и достижения:
Организация проектирования и строительства целлюлозно-бумажного комбината
- Март 2020 – сентябрь 2020
- 7 месяцев
Советник ГД по Инвестициям и Строительству
Трансмашхолдинг, Москва
Машиностроение
Обязанности и достижения:
Реформирование системы управления капитальным строительством
- Апрель 2014 – февраль 2018
- 3 года и 11 месяцев
Генеральный директор
АО "Трест Гидромонтаж", Москва
http://www.oao-thm.ru
Один из крупнейших в России энергоинжиниринговых холдингов, основным направлением деятельности которого является проектирование и строительство гидро-энергетических и гидротехнических объектов любой сложности и профиля.
Обязанности и достижения:
Обязанности: * Подбор и управление персоналом (4 000 человек); * Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); * Разработка и внедрение нормативов работы подчиненных сотрудников; * Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач сотрудникам и распределением обязанностей; * Контроль за выполнением поставленных задач перед сотрудниками; * Контроль за эффективностью работы сотрудников; * Управление всеми структурными подразделениями компании; * Выстраивание бизнес-процессов внутри компании; * Разработка стратегии расширения рынков сбыта; * Разработка и продвижение новых проектов; * Взаимодействие с государственными разрешительными и контрольными органами; * Взаимодействие с акционерами; * Взаимодействие с ключевыми заказчиками; * Стратегическое планирование и развитие компании; * Операционное управление компанией; * Определение маркетинговой и сбытовой политики; * Организация управления ДЗО; * Организация взаимодействия с ключевыми заказчиками; * Реализация проектов в гидроэнергетике "под ключ"; * Достижение утвержденных финансово-экономических показателей; * Формирование сервисной системы в компании; * Внедрение и ведение сложно структурированных проектов. Достижения: 1. Достигнут уровень выручки 11-13 млрд. руб. в год в 2015-2017 гг.; 2. Достигнут ежегодный дивидендный поток в размере 500-750 млн. руб. в год в 2015-2017 гг.; 3. Ликвидировано 4 убыточных ДЗО, что повлекло сокращение непроизводственных расходов на 150-200 млн. руб. в год; 4. Разработана и реализована программа модернизации "Подпорожского механического завода", что обеспечило выпуск продукции на 200 млн. руб. в год в 2016-2018 гг.; 5. Внедрена проектная система управления компанией в 2015 г., которая позволила определять персональную ответственность менеджмента, влияющего на реализацию проектов; 6. Разработана и реализована стратегия развития компании и маркетинговая стратегия, что обеспечило получение дополнительных контрактов на сумму более 10 млрд. руб. в 2016-2018 гг.; 7. Разработана и внедрена система мотивации сотрудников, что позволило увеличить продуктивность труда на 38 % в 2016 г.; 8. Успешно начато и закончено строительство "Нижне-Бурейской ГЭС" в период с 2013 г. По 2017 г.; 9. В 2018 г. был осуществлён пуск первого агрегата "Рогунской ГЭС" (Таджикистан); 10. В 2016 г. начато строительство "Зарамагской ГЭС-1" с датой окончания - сентябрь 2019 г.; 11. Успешно завершено строительство "ЗСД" (Западный Скоростной Диаметр СПб) в 2018 г.; 12. В 2015 г. начато строительство моста через Ижору и 6 путепроводов на трассе М 11; 13. В 2016 г. начато строительство путепроводов на северном участке ЦКАД; 14. Начата реализация крупнейшего на Дальнем Востоке дорожно-транспортного инвестиционного проекта Строительство автодороги "Обход г. Хабаровска" в 2016 г.
- Январь 2010 – апрель 2014
- 4 года и 4 месяца
Директор по закупкам
АО "РусГидро", Москва
http://www.rushydro.ru
Группа РусГидро — один из крупнейших российских энергетических холдингов. РусГидро является лидером в производстве энергии на базе возобновляемых источников.
Обязанности и достижения:
Обязанности: • Подбор и управление персоналом (100 человек); • Руководство подразделением закупок; • Координация деятельности со смежными подразделениями; • Контроль обоснованности внеплановых закупок; • Разработка бизнес-процессов и регламентов; • Разработка системы управления закупками; • Оптимизация бизнес-процессов; • Работа с тендерными площадками; • Участие в выставках; • Проведение переговоров с корпоративными клиентами и партнерами; • Взаимодействие с действующими поставщиками; • Поиск новых поставщиков; • Контроль заключения и выполнения контрактов; • Организация закупочной деятельности; • Организация планирования и бюджетирования; • Организация сметно-нормативной и ценовой работы; • Работа в советах директоров ДЗО; • Организация подготовки технических заданий для проведения тендеров (конкурсов); • Обеспечение контрактации производственных программ компании; • Формирование портфеля корпоративных клиентов; • Разработка и внедрение отчетности внутри подразделения. 1. Организация проведения закупочных процедур и контрактации на сумму до 100 млрд. р. в год. 2. Участвовал в разработке и подписании контракта с крупнейшей западной машиностроительной компанией на сумму 1,2 млрд. дол. США в 2012 г.; 3. Участвовал в восстановлении СШГЭС, за что был награжден Благодарностью Президента РФ 25 декабря 2013 г.
- Апрель 2005 – декабрь 2009
- 4 года и 9 месяцев
Член Правления, директор по закупкам
АО ОГК-1, Москва
Тепловая электрогенерация

Образование

- Высшее образование
- 2011
Военный Университет
Факультет: Факультет "Управление экономикой производства и ремонта вооружения"
Специальность: Кандидат Экономических Наук
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2004
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Факультет: Финансовый менеджмент.
Специальность: Магистратура.
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2001
Северо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Факультет: Государственное и муниципальное управление.
Специальность: Государственное регулирование экономики.
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет
Факультет: Автомобили и автомобильное хозяйство.
Специальность: Инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Успешный опыт управления персоналом более 20 лет (максимально 4 000 человек); • Опыт выстраивания работы и управления компаниями более 20 лет (сегменты B2C, B2B, B2G); • Практический опыт взаимодействия с государственными и надзорными органами власти (государственные учреждения, министерства и ведомства); • Практический опыт взаимодействия с крупными коммерческими холдингами и корпорациями; • Высокая компетентность и практический опыт в стратегии, менеджменте, маркетинге, рекламе, PR, инвестиционной деятельности, проектной деятельности, факторинге, лизинге, бухгалтерии, страховании, энергетике (электро/нефтяная/газовая), промышленном строительстве, промышленном производстве, машиностроении, металлургии, транспорте; • Опыт противодействия корпоративному мошеннечеству; • Опыт комплаенс бизнес-процессов; • Опыт управления компаниями при смене руководства; • Практический опыт работы в Cоветах Директоров компаний; • Опыт проведения сделок М/А; • Опыт проведения процессов интеграции различных предприятий в холдинг на операционном и корпоративном уровне; • Опыт подбора и обучения сотрудников; • Проведение тренингов для сотрудников; • Опыт внедрения методологии Agile; • Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI); • Опыт разработки и внедрения стандартов работы компании на всех уровнях; • Навык вывода новых продуктов на рынок; • Опыт создания проектов с нуля; • Опыт расчета финансовых моделей проектов; • Сильные управленческие качества; • Навык проведения интервью; • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров; • Навык бизнес-планирования; • Навык оперативного планирования и управления; • Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, 1С, SAP, Oracle, CRM, "Консультант Плюс", "Гарант"; • Наличие сильных организаторских способностей; • Умение достигать поставленные цели; • Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы; • Нестандартное решение кейсов в работе.