Москва
Резюме № 54475876
Обновлено 3 октября 2023
no-avatar

Директор по управлению данными / Руководитель бизнес-анализа

Была больше месяца назад
По договорённости
43 года (родилась 15 ноября 1982)
Москва
Улица Горчакова
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 2 месяца

    • Июнь 2020 – апрель 2023
    • 2 года и 11 месяцев

    Директор департамента бизнес-анализа

    Группа компаний ПИК, Москва
    Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: 1. Управление отчетностью. Обеспечение бесперебойной работы сервиса, переход от локальных источников данных к DWH, формирование каталога источников данных DWH, смена BI платформы из-за ухода Tableau из России. 2. Развитие нормативно-справочной информации в компании. Реорганизация операционных процессов службы НСИ, выбор и внедрение платформы управления мастер-данными, развитие подхода Data Driven. 3. Создание процессного офиса. Разработка каталога процессов застройщика, моделирование процессов компании. Команда департамента состояла из 30 человек и структурно разделялась на 3 направления: 1. Отдел отчетности (6 аналитиков отчетности, руководитель отдела). 2. Управления НСИ (5 операторов, руководитель проекта, 4 бизнес-аналитика, архитектор, руководитель управления). 3. Управления бизнес-процессов (4 руководителя проекта, 4 бизнес-аналитика, 2 стажера, руководитель управления). Результат: 1. Внедрена платформа управления мастер-данными Universe Data. Реорганизован и опубликован справочник Материалов, оптимизированы процедуры создания/изменения номенклатуры. 2. В рамках импортозамещения выполнена смена платформы Tableau на Fine BI. Создан центр компетенции и экспертизы по разработке отчетности. Проведено обучение 50+ аналитиков и 400+ пользователей. Актуализированы каталог и база знаний отчетов (~150 отчетов). 3. Сформирован единый каталог бизнес-процессов застройщика, опубликованы база знаний и соглашение о моделировании, внедрено программное обеспечение STORM bpmn для разработки и описания моделей. 4. Опубликован регламент о договорной работе в компании, оптимизированы процессы инициации, согласования и подписания договорных документов. Выполнен переход на новую платформу Tessa по компаниям группы (~270 юридических лиц, ~10 тыс. договоров в месяц). Сокращены затраты на 50% по настройке маршрутов согласования. Сокращен срок согласования и подписания документов на 35%. 5. Созданы правила классификации и нейминга строительных объектов, выпущен регламент, изменен процесс создания/изменения объектов строительства, доработаны корпоративные системы. 6. Разработана архитектурная карта IT-map для топ-менеджмента компании. На карте указаны основные процессы, подразделения и информационные системы застройщика. Обязанности: 1. Курирование крупных кросс-функциональных проектов. 2. Защита бюджетов департамента (ФОТ, подрядные работы, лицензии, разработка ПО). 3. Выбор новых платформ, подрядчиков, прохождение тендерных процедур, контрактация. 4. Консультации по процессному подходу в компании. 5. Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников, работа с командой, развитие сотрудников внутри отдела, работа с мотивацией, внутренними коммуникациями, удержанием и индивидуальными планами развития.
    • Декабрь 2015 – май 2020
    • 4 года и 6 месяцев

    Руководитель продуктов

    Группа компаний ПИК, Москва
    Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: 1. Создание и развитие внутренних сервисов и систем. 2. Управление версиями и функционалом продуктов. 3. Управление проектной командой развития. Команда состояла из 15 человек (4 системных аналитика, 4 разработчика back/front, 1 архитектор, 2 тестировщика, 2 специалиста поддержки). Результат: 1. Разработана и внедрена система АвтоБОП для планирования и управления сроками строительства объектов с этапа покупки земельного участка до ввода в эксплуатацию и заселения жильцов. Основные метрики: 2 тыс. уникальных пользователей в месяц, 600 объектов строительства и 500+ ключевых событий на каждом объекте. 2. С целью обеспечения исполнения договоров проектного финансирования согласно ФЗ-214 в кратчайшие сроки был разработан и внедрен Банковский портал. Портал предназначен для работников компании, ответственных за привлечение и сопровождение проектного финансирования и работников банков. 3. Изменен процесс предоставления данных по проектным декларациям, утвержден новый регламент, запущен сервис Проектные декларации для сбора данных и предоставления документации в ДОМ.РФ. 4. Разработан и внедрен сервис Календарь вызовов для планирования подрядчиками сдачи выполненных работ специалистам строительного контроля компании. Благодаря этому сервису была полностью автоматизирована функция планирования рабочего дня специалистов строительного контроля. В течении 6 месяцев решение было отмасштабировано на все строительные проекты и работы. 5. Разработана и внедрена система Паспорт проекта. В системе содержится информация о строящихся объектах, команде проекта и подрядчиках. Обязанности: 1. Организация разработки систем и сервисов (от первоначальной идеи до внедрения). 2. Формирование и управление дорожными картами, бюджетами, бэклогами и релизами продуктов. 3. Разработка отчетов по продуктовым метрикам. 4. Управление подрядчиками и распределенной командой разработки.
    • Октябрь 2010 – май 2014
    • 3 года и 8 месяцев

    Руководитель проектов

    Ведис Развитие, Москва
    Строительство жилищное, Девелопмент

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: 1. Доработка и поддержка системы управленческого учета и отчетности на платформе 1С. 2. Анализ и разработка новых требований, составление и согласование ТЗ. 3. Постановка задач разработчикам и контроль исполнения. 4. Разработка регламентов/инструкций, обучение пользователей.
    • Сентябрь 2007 – сентябрь 2010
    • 3 года и 1 месяц

    Ведущий консультант

    Navicon, Москва
    Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

    Обязанности и достижения:

    Основные задачи: 1. Моделирование процессов продажи и сервисного обслуживания автомобилей. 2. Оценка коммерческих предложений, конфигурация систем под индивидуальные требования заказчиков, проведение пресейлов и демонстраций. 3. Разработка проектных решений, технических заданий, инструкций. 4. Обучение пользователей, сопровождение.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Более 10 лет работаю на различных руководящих должностях. Имею глубокое понимание ИТ-процессов, бизнес-процессов, функций НСИ, отчетности и аналитики BI. В работе использую подход Data Driven. Убеждена, что решения нужно принимать, опираясь на детальный анализ и цифры. С 2010 года работаю в строительной отрасли, понимаю и знаю процессы застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика и управляющей компании. Имею опыт работы в других отраслях. Хочу продолжить развитие карьеры в направлении Data Govenance и Business Analysis в строительстве или в другой отрасли. Управление данными, Управление проектами, Оптимизация бизнес-процессов, Управление продуктом, Проведение презентаций, Управление командой, Организация процессов и сервисов, Data Gov, Data Governance, Data Quality, Master Data, Business Intelligence Systems, Tableau, Fine BI, MS SQL, BPMN, Camunda, Business Process Management, Data Driven, НСИ, Бизнес-анализ, Анализ данных, Строительство, Miro, Atlassian Confluence, MS Project, MS PowerPoint, Notion, Redmine, Atlassian Jira

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 11 похожих резюме
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (12 мес.)Руководитель направления автоматизацииДекабрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 15 октября
Обновлено 1 июляПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела консалтинга и бизнес-решенийМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 18 июляПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Начальник отдела развития процессовЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 15 февраля 2007Последнее место работы (5 мес.)Директор / заместитель директора по БП и ИТАвгуст 2006 – январь 2007
Обновлено 23 января 2022Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Начальник службы операционной эффективностиНоябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 14 января 2019Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Руководитель группы стратегии и бизнес анализаИюль 2017 – работает сейчас
Обновлено 4 июля 2020Последнее место работы (7 мес.)Региональный менеджер отдела продажНоябрь 2019 – июнь 2020
Обновлено 29 ноября 2021Последнее место работы (6 лет)Руководитель группы бизнес анализаДекабрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 25 августа 2024Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Директор по управлению процессами, рисками и проектами корпоративной безопасностиЯнварь 2023 – август 2024
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОНачальник управления