Директор по развитию

Был больше месяца назад

По договорённости

67 лет (родился 10 октября 1958), cостоит в браке, есть дети

Мытищи

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 9 месяцев

- Март 2010 – ноябрь 2010
- 9 месяцев
Директор по развитию
ООО «РОСАГРОМИР», Мытищи
Обязанности и достижения:
• Организация и развитие региональной сети (8 филиалов) подбор объектов, удовлетворяющих необходимым условиям проведение переговоров с Арендодателями, подготовка и заключение договоров аренды подбор персонала, формирование служб и отделов (региональное управление, сервисная служба, складская служба). • Контроль работы служб. Оптимизация эффективности взаимодействия, движения документов и отчетности. • Формирование бюджета служб, контроль исполнения бюджета, оптимизация расходов. • Оценка эффективности деятельности сотрудников.
- Февраль 2003 – март 2010
- 7 лет и 2 месяца
Коммерческий директор
ЗАО ПКК "Открытый Мир",, Мытищи
Обязанности и достижения:
• Управление коммерческой деятельностью компании. • Организация, координация и контроль подразделений компании отдел продаж, отдел снабжения, складская служба, отдел транспортной логистики, сервисная служба, рекламный отдел, отдел регионального управления. • Аккредитация компании по программе «Россельхозбанка», • Организация участия компании в федеральных и региональных выставках, Днях Поля, организация участия компании в международной выставке «Agritechnica-2007» в Ганновере. • Открытие и развитие сети филиалов. С 2003 по 2008гг. открыто 22 филиала в регионах от юга России до Зауралья. Компания стала одной из самых известных и крупнейших сетевых компаний по поставке широкого ассортимента отечественной и импортной сельхозтехники с оказанием сервисной поддержки по поставленной технике.
- Июль 1998 – февраль 2003
- 4 года и 8 месяцев
Начальник отдела продаж\закупок
ЗАО ПКК "Открытый Мир",, Мытищи
Обязанности и достижения:
• Руководство отделом • Руководство складом • Построение отношений с поставщиками (дилерские договора, товарный кредит). • Построение и проведение бартерных сделок (обмен сельхозтехники на продукцию сельского хозяйства и её последующая реализация) • Формирование клиентской базы • Формирование плана закупок и продаж по сезонам, по ассортименту и количеству. • Подбор и обучение сотрудников • Проведение рекламных компаний, подготовка и участие в выставках. Многократно расширен ассортимент предлагаемой техники. Налажены отношения с поставщиками, компания получила привлекательные условия поставок. Многократно расширена клиентская база, увеличен процент постоянных клиентов доверяющих компании. Сформирована профессиональная команда. Копания стала готова к расширению и построению филиальной сети
- Сентябрь 1989 – январь 1992
- 2 года и 5 месяцев
Зав. Отделом прогрессивных технологий
Центр НТТМ «Смена»
Обязанности и достижения:
• Руководство отделом • Поиск заказчиков на разработку конструкторской документации, тех регламентов, изготовление опытных образцов. Подбор исполнителей. Координация, контроль и сдача работ. • Коммерческая деятельность (оптовая торговля)
- Октябрь 1987 – сентябрь 1989
- 2 года
Инженер-конструктор
КБ автотранспортного оборудования, Мытищи
Обязанности и достижения:
Проектирование, оформление конструкторской документации, контроль изготовления опытных образцов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1987
Московский Высший Технический Университет им. Н.Э. Баумана
Факультет: Машиностроительный
Специальность: Летательные аппараты, Инженер-конструктор

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственность, стрессоустойчивость, системный подход, ориентированность на результат, умение работать в команде Рыбалка Эффективное развитие компании с применением стратегии расширения рынка сбыта посредством построения региональной сети и оптимизированного ассортимента продукта на основании анализа отрасли. Стратегическое и оперативное планирование. Организация и управление службами предприятия. Управление региональной сетью Построение и поддержание эффективных отношений с поставщиками. Навыки переговоров на всех стадиях. Хорошее знание рынка сельхозтехники Компьютерные навыки: Windows, Word, Power Point, Internet, Excel, 1 C-8.