Москва
Резюме № 60029
Обновлено 21 июля 2014
no-avatar

Директор по развитию

Был больше месяца назад
120 000 ₽
54 года (родился 02 марта 1971), cостоит в браке, есть дети
Москва
Шаболовская
Тульская
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 6 месяцев

    • Май 2011 – август 2013
    • 2 года и 4 месяца

    Директор по развитию

    "Тапко-М" , Москва

    Обязанности и достижения:

    - Мониторинг рынка и оценка рыночных перспектив - Выработка предложений по структуре и позиционированию продуктового портфеля с целью максимизации прибыли - Оптимизация текущего наполнения ассортиментного портфеля - Запуск в работу новых товарных групп и категорий - Ценовая оптимизация - Конкурентный анализ - Разработка и реализация программы наполнения, позиционирования и продвижения собственных торговых марок
    • Апрель 2010 – январь 2011
    • 10 месяцев

    Коммерческий директор

    Штоерманн ИК, Москва

    Обязанности и достижения:

    Проектные работы (организация направления с нуля). Руководство коммерческим подразделением (5 человек). Развитие продуктовой линейки. Расширение сбытовой сети. Достижения: Провел анализ рынка абразивов и абразивного инструмента. Разработал маркетинговый план, организовал и провел выставку. Организовал бизнес процесс продаж. Провел переговоры с потенциальными дилерами. Разработал бизнес-план развития направления и утвердил его.
    • Сентябрь 2009 – апрель 2010
    • 8 месяцев

    Начальник отдела продаж

    Финвал, Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководство и развитие нового направления. Создание нового отдела продаж. Планирование продаж, выполнение плана продаж.
    • Июль 2007 – ноябрь 2008
    • 1 год и 5 месяцев

    Продакт-менеджер

    Группа компаний ГК ТСС

    Обязанности и достижения:

    • Руководство и развитие направления. (Дизель электростанции собственного производства) • Ассортиментная политика. • Координация усилий подразделений компании по развитию продукта.
    • Ноябрь 2006 – июнь 2007
    • 8 месяцев

    Начальник отдела продаж

    Perytone Industrial

    Обязанности и достижения:

    • Руководство отделом. • Работа с поставщиками. • Ассортиментная политика. • Продажа оборудования.
    • Апрель 2006 – август 2006
    • 5 месяцев

    Продакт-менеджер

    Продакт-менеджер

    Обязанности и достижения:

    • Разработка плана по выводу направления из кризиса. • Консолидация усилий по оптимизации продуктовой линейки. • Экономическое обоснование внедрения новых продуктов. • Обучение дистрибьюторов. • Привлечение новых дилеров.
    • Май 2003 – апрель 2006
    • 3 года

    Руководитель направления. «Скоростные ворота и погрузочные терминалы"

    ЗАО «Элис»

    Обязанности и достижения:

    • Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и позиционирования компании на рынке, сегментация рынка. • Написание бизнес-плана и плана развития направления. • Организация производства и продаж с «0». • Выбор каналов сбыта, создание и управление, дилерской сетью. • Планирование продаж, выполнение плана продаж. • Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, включая ведение переговоров. • Разработка ассортиментной и ценовой политики, различных программ повышения продаж. • Участие в разработке бюджета компании на финансовый год (включая маркетинг - и Sales-бюджеты), утверждение бюджетов и отслеживание их исполнения.
    • Сентябрь 2002 – декабрь 2002
    • 4 месяца

    Руководитель отдела продаж

    ООО «СТФ ДВТ»

    Обязанности и достижения:

    Анализ состояния отдела. Тренинг менеджеров. Внедрение 1С «Продажи» Разработка схемы поощрения менеджеров. Поиск и организация нового склада. Подготовка старшего менеджера на пост руководителя.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

ОСНОВНОЙ ОПЫТ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА Start-up проекты Постановка бизнес целей Развитие новых направлений бизнеса Анализ и оптимизация бизнес процессов Разработка стандартных процедур работы Создание и расширение клиентской сети УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ (ДО 40 ПОДЧИНЕННЫХ) Анализ рынка Инициация и управление Планирование Бюджет Логистика Проведение переговоров Координация проектов внутри компании и с внешними (в том числе международными) партнерами Оценка результатов ФИНАНСЫ И БЮДЖЕТ Оценка и планирование бюджета (годовое, помесячное) Оптимизация бюджета и предложения по сокращению текущих расходов Инвестиционные проекты МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ Разработка маркетинговой политики Планы производства и реализации продукции, определение новых рынков сбыта и потребителей Организация сбора и анализа информации, создание банка данных по маркетингу продукции Разработка стратегии рекламных мероприятий Создание, продвижение и управление брендом Организация и контроль отдела продаж (b2c, b2b, b2g-сегменты) Выполнение планов Анализ ПРОИЗВОДСТВО И ОПЕРАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Управление закупками Логистика, складирование КАДРОВЫЕ ВОПРОСЫ Руководство отделами продаж, маркетинга, технической службой, проектные команды Планирование, постановка задач, контроль, мотивация, разработка мотивационных схем Наставничество, обучение и развитие подчиненных Компьютерные навыки: MS Windows 98/2000/ME, 1C, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, Электронная почта, AutoCad; 3ds max; Macromedia; PageMaker; Formula Graphics.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 754 похожих резюме
Обновлено 11 октябряПоследнее место работы (7 лет и 4 мес.)Генеральный директорЯнварь 2008 – май 2015
Обновлено 27 октября
Обновлено 12 июняПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель по развитию агентских продажИюнь 2023 – декабрь 2024
Обновлено 19 марта 2002Последнее место работы (2 мес.)ведущий инженерНоябрь 2001 – январь 2002
Обновлено 23 мая 2003Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель коммерческого отделаЯнварь 2002 – май 2003
Обновлено 19 октября 2004Последнее место работы (1 год)Начальник отдела развитияОктябрь 2003 – октябрь 2004
Обновлено 27 мая 2005Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Менеджер по развитиюМарт 2004 – апрель 2005
Обновлено 20 марта 2006Последнее место работы (1 год)Руководитель департамента по развитиюНоябрь 2004 – ноябрь 2005
Обновлено 31 октября 2006Последнее место работы (5 лет)Директор по развитию и маркетингу управляющей компанииЯнварь 2001 – январь 2006
Работа в МосквеРезюмеМаркетинг, реклама, PRАналитика, исследование рынковДиректор по развитию