Резюме № 35443472
Обновлено 7 ноября 2016
Обновлено 7 ноября 2016
Директор по развитию
Был больше месяца назад41 год (родился 01 октября 1984), не состоит в браке, детей нет
Москва, готов к переезду: Санкт-Петербург
Лермонтовский проспект
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 9 месяцев
- Декабрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 1 месяц
Директор по развитию
ООО "Smart Choice Государственная Служба Оценки и Экспертизы", МоскваОбязанности и достижения:
1) Разработка систем разработки продукции: - разработка продукции и ее правовая защита; - разработка упаковки и сопроводительных материалов (каталогов и т.п.) - разработка производственных методов и процессов; - разработка методов расчета производственных расходов и цен; 2) Разработка систем производства и запасов: - выбор поставщиков; - определение предлагаемых гарантий на продукцию и услуги; - определение цен на продукцию и услуги (оптовых и розничных); - процесс повторных заказов для создания запасов; - получение и складирование продукции в качестве запасов; - согласование физических запасов с бухгалтерскими записями. 3) Разработка обработки заказов; - получение и регистрация заказов - по почте, факсу, телефону, компьютеру; - выполнение и упаковка заказов; - отправка заказов. 4) Разработка выставления счетов к получению: - выставление счетов клиентам за заказы; - получение оплаты за заказы и предоставление клиентам кредитов на оплату заказов (наличными, безналичным расчетом или кредитами); - взимание неоплаченных и просроченных платежей. 5) Разработка системы по работе с клиентами: - процедура приема возвращаемой продукции и возврата денег клиентам; - реагирование на жалобы клиентов; - замена неисправной продукции или выполение других гарантийных услуг. 6) Разработка системы счетов к оплате: - процедуры закупок и требуемые подтверждения; - процесс оплаты за материалы и запасы; - мелкие расходы. 7) Разработка систем маркетинга; - разработка общего плана маркетинга; - разработка и выпуск рекламных материалов; - разработка общих и перспективных направлений; - разработка плана рекламы; - разработка планам по связям с общественностью; - разработка плана прямой рекламы по почте; - разработка и ведение базы данных; - разработка и ведение сайта в интернете; - анализ и отслеживание статистики продаж. 8) Разработка системы человеческих ресурсов: - процедура приема на работу и трудовые договоры; - обучение персонала; - процесс выплаты заработанной платы и система поощрений. 9) Разработка системы общего бухгалтерского учета: - управление процессом бухгалтерского учета посредством ежедневных, недельных, месячных, квартальных и годовых отчетов; - управление деньгами с надежным обеспечением будущих потребностей в кредите; - составление бюджета и прогнозирование; - декларирование и удержание налогов с заработоной платы. 10) Разработка общих корпоративных систем: - переговоры по контрактам, составление и выполнение контрактов; - разработка и защита ителлектуальной собственности; - обеспечение необходимой страховки и покрытия; - декларирование и уплата федеральных налогов, налогов штата и других; - ведение и хранение отчетности; - поддержание отношений с инвесторами/акционерами; - обеспечение правовой защиты; - планирование и поддержка роста. а так же: - Наработка базы с нуля крупных застройщиков по Москве и Московской области. - Наработка базы с нуля строителей инженерных сетей по Москве и Московской области. - Наработка базы с нуля лояльных клиентов по оценке и снижению кадастровой стоимости. - Встречи с руководящими лицами и ведение переговоров. - Подписание договоров. - Наработка партнерской сети. - Ведение и контроль проектов по клиентам. - Собеседование и приём на работу людей в отдел менеджмента и отдел оценки. - Разработка скриптов для менеджера по направлениям оценки, кадастра и инженерных сетей. - Ведение отчетности по каждому сотруднику. - Увеличение входящих Лидов. Наработка конверсии по холодным звонкам. - Разработка проектов по строительству инженерных сетей (газификация, теплоэнергетика, электрификациях) - Личные встречи с топовыми клиентами или доверяемыми лицами крупных компаний-производителей. - Ведение проектной документации. - Холодные звонки. - Организация работы исполнительной инстанции. - Разработка договоров. - Юридическое сопровождение сделок. - Работа с государственными базами и реестром. - Разработка системы продаж. - Разработка проходного скрипта и легенды. - Систематизирование процедуры продаж.- Сентябрь 2014 – декабрь 2014
- 4 месяца
Управляющий проектами
ООО GP Consult, МоскваОбязанности и достижения:
- Наработка базы лояльный клиентов по Москве и Московской области заинтересованных в снижении кадастровой стоимости земли. - Ведение клиентов от стадии переговоров и заключения договоров до оканчельного определения в суде. - Еженельная выработка плана продаж по оценке на сумму 1 000 000 рублей. - Личные встречи с топовыми клиентами или доверяемыми лицами крупных компаний-производителей. - Ведение проектной документации. - Холодные звонки. - Организация работы исполнительной инстанции. - Разработка договоров. - Юридическое сопровождение сделок. - Работа с государственными базами и реестром. - Разработка системы продаж. - Разработка проходного скрипта и легенды. - Систематизирование процедуры продаж.- Июль 2014 – сентябрь 2014
- 3 месяца
Менеджер по работе с клиентами
ООО "ГосЗаказ", МоскваОбязанности и достижения:
- Финансовая документация. - Договорная документация. - Работа с корпоративными клиентами. - Сопровождение клиента. - Поддержка и продажа b2b услуг. - Разработка системы продаж. - Поиск новых клиентов. - Переговоры с ген. директорами и их представителями. - Систематизирование процедуры продаж.- Январь 2012 – июль 2014
- 2 года и 7 месяцев
Соучередитель
ООО "Град Альянс", МоскваОбязанности и достижения:
1) Разработка систем ежедневной деятельности офиса: - ответы на телефонные звонки; - получение и просмотр почты; - покупка и обслуживание офисного оборудования и расходных материалов; - работа факса и электронной почты; - входящая/исходящая корреспонденция; - защита информации и архивирование данных. 2) Разработка систем разработки продукции: - разработка продукции и ее правовая защита; - разработка упаковки и сопроводительных материалов (каталогов и т.п.) - разработка производственных методов и процессов; - разработка методов расчета производственных расходов и цен; 3) Разработка систем производства и запасов: - выбор поставщиков; - определение предлагаемых гарантий на продукцию и услуги; - определение цен на продукцию и услуги (оптовых и розничных); - процесс повторных заказов для создания запасов; - получение и складирование продукции в качестве запасов; - согласование физических запасов с бухгалтерскими записями. 4) Разработка обработки заказов; - получение и регистрация заказов - по почте, факсу, телефону, компьютеру; - выполнение и упаковка заказов; - отправка заказов. 5) Разработка выставления счетов к получению: - выставление счетов клиентам за заказы; - получение оплаты за заказы и предоставление клиентам кредитов на оплату заказов (наличными, безналичным расчетом или кредитами); - взимание неоплаченных и просроченных платежей. 6) Разработка системы по работе с клиентами: - процедура приема возвращаемой продукции и возврата денег клиентам; - реагирование на жалобы клиентов; - замена неисправной продукции или выполение других гарантийных услуг. 7) Разработка системы счетов к оплате: - процедуры закупок и требуемые подтверждения; - процесс оплаты за материалы и запасы; - мелкие расходы. 8) Разработка систем маркетинга; - разработка общего плана маркетинга; - разработка и выпуск рекламных материалов; - разработка общих и перспективных направлений; - разработка плана рекламы; - разработка планам по связям с общественностью; - разработка плана прямой рекламы по почте; - разработка и ведение базы данных; - разработка и ведение сайта в интернете; - анализ и отслеживание статистики продаж. 9) Разработка системы человеческих ресурсов: - процедура приема на работу и трудовые договоры; - обучение персонала; - процесс выплаты заработанной платы и система поощрений. 10) Разработка системы общего бухгалтерского учета: - управление процессом бухгалтерского учета посредством ежедневных, недельных, месячных, квартальных и годовых отчетов; - управление деньгами с надежным обеспечением будущих потребностей в кредите; - составление бюджета и прогнозирование; - декларирование и удержание налогов с заработоной платы. 11) Разработка общих корпоративных систем: - переговоры по контрактам, составление и выполнение контрактов; - разработка и защита ителлектуальной собственности; - обеспечение необходимой страховки и покрытия; - декларирование и уплата федеральных налогов, налогов штата и других; - ведение и хранение отчетности; - поддержание отношений с инвесторами/акционерами; - обеспечение правовой защиты; - планирование и поддержка роста. 12) Разработка системы управления рабочим пространством: - планирование и содержание телефонных и электрических систем; - планирование автостояночной системы; - планирование пропускной системы; - планирование охранной системы. а так же: - Руководить в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия. - Организовывать работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений. - Обеспечивать выполнение предприятием заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками. - Организовывать производственно - хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства, добиваясь высоких технико-экономических показателей, повышения технического уровня и качества продукции, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов. - Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. - Осуществлять меры по социальному развитию коллектива предприятия, обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора; проводить работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию творческой инициативы и трудовой активности рабочих и служащих. - Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства. - Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручать выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам-заместителям директора, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений предприятия. - Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и хозяйственного расчета. - Создание строительно-ремонтной системы. - Куратор подрядных организаций. - Обеспечение победы в Гос. Тендоровой Системе. - Систематизированнее процессов исполнения. - Маркетинг, реклама, раскрутка. - Найм сотрудников. - Финансовая, отчетная, договорная, KPI, должностная документация. - Закупки/Сбыт оборудования опт. и розница. - Увеличение количества оптовых и розничных продаж и потока клиентов. - Построение службы продаж услуг компании с нуля. - подбор и обучение команды из 10 человек. - ответственность за выполнение плана продаж.(перевыполнен в 2013 году на 150%). - ведение переговоров. - поиск клиентов. - представительство компании на всероссийских и международных выставках.- Март 2009 – январь 2012
- 2 года и 11 месяцев
Директор по развитию
ООО "TrueDj", МоскваОбязанности и достижения:
1) Разработка систем ежедневной деятельности офиса: - ответы на телефонные звонки; - получение и просмотр почты; - покупка и обслуживание офисного оборудования и расходных материалов; - работа факса и электронной почты; - входящая/исходящая корреспонденция; - защита информации и архивирование данных. 2) Разработка систем разработки продукции: - разработка продукции и ее правовая защита; - разработка упаковки и сопроводительных материалов (каталогов и т.п.) - разработка производственных методов и процессов; - разработка методов расчета производственных расходов и цен; 3) Разработка систем производства и запасов: - выбор поставщиков; - определение предлагаемых гарантий на продукцию и услуги; - определение цен на продукцию и услуги (оптовых и розничных); - процесс повторных заказов для создания запасов; - получение и складирование продукции в качестве запасов; - согласование физических запасов с бухгалтерскими записями. 4) Разработка обработки заказов; - получение и регистрация заказов - по почте, факсу, телефону, компьютеру; - выполнение и упаковка заказов; - отправка заказов. 5) Разработка выставления счетов к получению: - выставление счетов клиентам за заказы; - получение оплаты за заказы и предоставление клиентам кредитов на оплату заказов (наличными, безналичным расчетом или кредитами); - взимание неоплаченных и просроченных платежей. 6) Разработка системы по работе с клиентами: - процедура приема возвращаемой продукции и возврата денег клиентам; - реагирование на жалобы клиентов; - замена неисправной продукции или выполение других гарантийных услуг. 7) Разработка системы счетов к оплате: - процедуры закупок и требуемые подтверждения; - процесс оплаты за материалы и запасы; - мелкие расходы. 8) Разработка систем маркетинга; - разработка общего плана маркетинга; - разработка и выпуск рекламных материалов; - разработка общих и перспективных направлений; - разработка плана рекламы; - разработка планам по связям с общественностью; - разработка плана прямой рекламы по почте; - разработка и ведение базы данных; - разработка и ведение сайта в интернете; - анализ и отслеживание статистики продаж. 9) Разработка системы человеческих ресурсов: - процедура приема на работу и трудовые договоры; - обучение персонала; - процесс выплаты заработанной платы и система поощрений. 10) Разработка системы общего бухгалтерского учета: - управление процессом бухгалтерского учета посредством ежедневных, недельных, месячных, квартальных и годовых отчетов; - управление деньгами с надежным обеспечением будущих потребностей в кредите; - составление бюджета и прогнозирование; - декларирование и удержание налогов с заработоной платы. 11) Разработка общих корпоративных систем: - переговоры по контрактам, составление и выполнение контрактов; - разработка и защита ителлектуальной собственности; - обеспечение необходимой страховки и покрытия; - декларирование и уплата федеральных налогов, налогов штата и других; - ведение и хранение отчетности; - поддержание отношений с инвесторами/акционерами; - обеспечение правовой защиты; - планирование и поддержка роста. 12) Разработка системы управления рабочим пространством: - планирование и содержание телефонных и электрических систем; - планирование автостояночной системы; - планирование пропускной системы; - планирование охранной системы. а так же: - Определение общей концепции и цели развития предприятия; - Разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития предприятия; - Разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ; - Установка приоритетов бюджетирования и проведения мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ; - Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия; - Представления проектов развития предприятия высшему руководству и собственникам, защита и обоснование их; - После утверждения проектов организация подготовкв соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений; - Доводить утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия; - Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности; - Организация взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия; - Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия; - Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития; - Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям; - Создание электронной торговой витрины; - Раскрутка магазина с нуля (Интернет, соц. сети, стационарные магазины, расклейка, телевизионные передачи и тд). - Маркетинг, Реклама. - Финансовая, отчетная, договорная, KPI, должностная документация; - Закупки/Сбыт опт. и розница; - Увеличение количества оптовых и розничных продаж и потока клиентов; - Организация концертов и спортивных экстремальных соревнований; - Найм сотрудников; - Юридическая поддержка; - Увеличение оборота продаж; - «Холодные» звонки (100 в день, из них эффективных 60-80%); - Работа с базой данных клиентов; - Поиск новых клиентов (2 новых клиента в день); - Презентация продукции потенциальным клиентам; - Оформление договоров; - Ведение документации по проекту.- Сентябрь 2009 – март 2010
- 7 месяцев
Ведущий инженер-проектировщик
ООО "Омикс М", МоскваОбязанности и достижения:
- Куратор подрядных организаций; - Строительство и эксплуатация объектов и с использованием средств автоматизации проектирования разработка отдельных разделов (частей) проекта; - Сбор исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей; - Проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности; - Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; - Участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе подготовка предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений; - Принятия участия в составление заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций; - Создание и разработка тех. проектов; - Проектирование, строительство и докладка телефонной канализации, устройство и переоборудование колодцев; - Проектирование и строительство ВОЛС и ЛКС, прокладка оптических и электрических кабелей связи в грунт, канализацию, в коллекторах и тоннелях, подвеска кабелей, по зданиям; - Выполнение земляных работ, включая проведение восстановительных, асфальтировочных, ландшафтных и озеленительных работ; - Выполнение кабельных переходов безтраншейным способо; - Монтаж станционных сооружений, монтаж офисных АТС малой емкости; - Проектирование и монтаж структурированных кабельных сетей (СКС); - Создание локально-вычислительных сетей (ЛВС); - Монтаж систем видеонаблюдения, пожарно-охранных сигнализаций, систем контроля управления доступом (СКУД).- Февраль 2007 – сентябрь 2009
- 2 года и 8 месяцев
Инженер-проектировщик II категории
ООО «СЦС СОВИНТЕЛ» Golden Telecom., МоскваОбязанности и достижения:
- Строительство и эксплуатация объектов и с использованием средств автоматизации проектирования разработка отдельных разделов (частей) проекта; - Сбор исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей; - Проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности; - Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; - Участие в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе подготовка предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений; - Принятия участия в составление заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций; - Куратор подрядных организаций; - Создание и разработка тех. проектов, методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов; - Финансовая документация, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; - Обеспечения подрядных организаций допусками в здания УПДК, стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной документации; - Выполнение сложных проектов с "проблемными" клиентами, технические, экономические, экологические и социальные требования к проектируемым объектам; - Программирование стационарного оборудования для точек присутствия и серверных, технические средства проектирования и строительства; - Переговоры, найм сотрудников, организация труда и производства, правила и нормы охраны труда.- Апрель 2005 – февраль 2007
- 1 год и 11 месяцев
Директор сети магазинов
ООО "Принстон СТ", МоскваОбязанности и достижения:
- Систематизация процесса продаж; - Раскрутка стационарных магазинов; - Увеличение количества оптовых и розничных продаж и потока клиентов; - Финансовая документация; - Договорная документация; - Открытие комиссионных магазинов; - Оптовые и розничные закупки/сбыт; - Кредитование физических лиц; - Кредитование; - Управление персоналом магазина; - Разработка стратегии развития магазина; - Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - Аналитика продаж; - Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - Работа с контролирующими органами.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2013
Специальность: Развитие Бизнеса, start up бизнес проектов- Высшее образование
- Вечерняя
- 2007
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2004
Специальность: Радиотехник
Обо мне
Дополнительные сведения:
- знание иностранных языков (Английский);
- знание компьютерных программ (MS Office; CRM, Битрикс, Open Office Org, 1С: Предприятия, AutoCad, программирование и разработка интеренет порталов (Jawa Script, php, html и прочее) на базе ModX.);
- опыт ведения переговоров;
опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
- опыт стратегического планирования;
- опыт управления людьми;
- способность принимать нестандартные управленческие решения;
- способность сплотить коллектив;
- умение делегировать полномочия;
- умение контролировать;
- умение планировать и прогнозировать;
- умение убеждать.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 385 похожих резюме
Обновлено 21 ноября
Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Заместитель директора-главный конструкторАвгуст 2021 – работает сейчас
Технический директор (CTO) / Директор по развитиюз/п не указана
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (6 мес.)Инженер-программист (на проект)Июнь 2022 – декабрь 2022
Руководитель проекта / Директор по развитиюз/п не указана
Обновлено 28 ноябряПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Директор по развитиюСентябрь 2021 – ноябрь 2025
Обновлено 21 ноября
Последнее место работы (6 лет и 10 мес.)Менеджер по продажамФевраль 2019 – работает сейчас
Обновлено 7 августаПоследнее место работы (3 мес.)Управляющий мебельным салономИюль 2013 – октябрь 2013
Обновлено 13 августаПоследнее место работы (12 лет и 3 мес.)Руководитель региона Москва /антикризисный управляющийСентябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 15 октябряПоследнее место работы (10 мес.)Директор по развитиюНоябрь 2012 – сентябрь 2013
Директор по развитию100 000 ₽
Обновлено 17 сентябряПоследнее место работы (12 лет и 1 мес.)Генеральный директорОктябрь 2002 – ноябрь 2014
Региональный директор по развитию ШПД и цифрового ТВз/п не указана
Обновлено 7 июля
Последнее место работы (2 мес.)Коммерческий директор (CCO)Апрель 2025 – июнь 2025
Коммерческий директор / Директор по развитиюз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Специалист отдела по работе с сетевыми магазинами Soft DIYМай 2020 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob