Обязанности и достижения:
Управление практикой:
- Управление персоналом практики (более 40 человек)
- Контроль проектных планов и бюджетов;
- Формирование и исполнение стратегии развития практики SAP;
- Формирование и исполнение стратегии Маркетинга;
- Планирование и развитие организационной культуры;
- Подбор, управление, мотивация и развитие персонала;
- Управление предпродажными активностями, контролем качества;
- Анализ активностей, поиск резервов производства, управление себестоимостью, контроль эффективности персонала;
- Взаимоотношения с производителем ПО, формирование стратегических инициатив.