Резюме № 28437672
Обновлено 23 июня 2017
Обновлено 23 июня 2017
Директор по развитию
Была больше месяца назад41 год (родилась 30 октября 1984)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
- Декабрь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 1 месяц
Директор по развитию
Группа компаний Global Alliance, МоскваОбязанности и достижения:
Основное направление деятельности Группы – финансовый, налоговый и юридический консалтинг, аутсорсинг финансовой функции. Помимо этого, Группа компаний реализовала собственные проекты в различных сферах бизнеса. Продажи и развитие бизнеса: - подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса и рынков; - формирование и развитие системы продаж: прямые продажи, ключевые Клиенты, КАМы, тендеры, сегментация клиентской базы и др.; - управление работой с ключевыми Клиентами: коммуникации, решение нестандартных ситуаций, управление лояльностью, допродажи, развитие бизнеса; - участие в переговорах и личные продажи ключевым Клиентам; - формирование и развитие партнерской и агентской сетей; - разработка новых услуг и сервисов, совершенствование портфеля услуг; - участие в переговорах и согласовании условий финансирования собственных проектов ГК; - управление дебиторской задолженностью, систематизация работы с ней; - ответственность за исполнение плана продаж, бюджета и сроков реализации проектов. Маркетинг: - анализ рынка, тенденций его развития, активности конкурентов; - представление компании на выставках и конференциях. Менеджмент: - проведение переговоров с клиентами, поставщиками и партнерами на уровне высшего руководства и учредителей, разработка схем взаимодействия; - управление Start-up проектами; - постановка целей и задач, контроль и обеспечение их выполнения; - обеспечение эффективного взаимодействия подразделений: аудит и внесение предложений по совершенствованию действующей оргструктуры, бизнес-процессов; - разработка и внедрение типовых форм договоров, регламентов работы; - систематизация процедур согласования договоров и коммерческих условий. Управление персоналом: - личный подбор ключевых сотрудников; - формирование эффективных проектных команд из собственных и привлеченных специалистов; - построение системы адаптации и развития персонала, в том числе разработка и проведение тренингов по продажам и работе с Клиентами; - разработка и внедрение схем мотивации, основанных на сбалансированных KPI; - развитие корпоративной культуры. Примеры достижений по направлению Консультационного бизнеса: - ежегодный прирост операционной прибыли на 65 % при сохранении стратегия компании: постепенный рост без потери в качестве услуг; - 97% Клиентов обращаются в Компанию повторно и переходят в категорию постоянных; - установила полноценное сотрудничество с рядом ключевых Клиентов, внедрила новые каналы продаж, систему допродаж; - разработана и внедрена система KPI; - 92% сотрудников работают в компании более 4-х лет; - за последние 3 года уровень рекламаций снижен с 8 до 2%; - при моём участии создана эффективная организационная структура, компания переведена с функционального на процессное управление; - затраты компании сокращены на 15% при увеличении операционной деятельности. Реализованные Start-up проекты (функция - Руководитель проекта): 1. Строительство и эксплуатация свиноводческой фермы полного цикла на 14 тысяч голов единовременного содержания в Ленинградской области. 2. Агентство недвижимости (франшиза Century 21). 3. Образовательные услуги (тренинговый центр ITC). 4. Торговля нефтепродуктами (поставки тёмных нефтепродуктов по РФ).- Март 2008 – май 2008
- 3 месяца
Ассистент Вице-президента по юридическим вопросам
ООО «Группа Ренессанс Страхование», МоскваОбязанности и достижения:
Организовывала и обеспечивала оборот юридической документации, согласование договоров, контролировала исполнения задач юристами департамента и территориальных подразделений компании. Причина ухода - подготовка к защите диплома.- Октябрь 2006 – сентябрь 2007
- 1 год
Помощник Председателя Совета Директоров
ООО «ПРЕМЬЕР-АЛЬЯНС», в дальнейшем - ГК Global Alliance, МоскваОбязанности и достижения:
Полная административная поддержка руководителя, координация проектов группы компаний.- Март 2005 – октябрь 2006
- 1 год и 8 месяцев
Помощник руководителя
ООО «ИНТЕЛЛЕКТ-РИЦ», МоскваОбязанности и достижения:
Выполняла функции помощника руководителя, секретаря и офис-менеджера в одном лице.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Факультет: ПолитологияСпециальность: 1 год, Основы политических наук
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Стратегическое планирование;
- Построение бизнеса с нуля, разработка бизнес-планов, SWOT-анализ;
- Управление целями и задачами подразделения, аналитика;
- Кризис-менеджмент, оптимизация бизнес-процессов;
- Управление проектами;
- Командообразование, коучинг, разработка и реализация мотивационных формул;
- Уверенное знание гражданского, корпоративного, налогового, трудового, административного законодательства в части регламентации деятельности хозяйствующих субъектов;
- Отличные организаторские и управленческие навыки;
- Выстраивание эффективного переговорного процесса;
- Уверенный пользователь основных программ ПК.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 092 похожих резюме
Обновлено в 5:19Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Директор по развитию и коммерцииФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено вчера
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор по продажамСентябрь 2023 – работает сейчас
Директор по продажам, Директор по развитиюз/п не указана
Обновлено в 6:42Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Директор по управлению региональной сетьюИюнь 2022 – февраль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (17 лет и 3 мес.)Основатель, Управляющий ДиректорСентябрь 2008 – работает сейчас
Обновлено вчера
Последнее место работы (17 лет и 3 мес.)Основатель, Управляющий ДиректорСентябрь 2008 – работает сейчас
Обновлено 6 ноября
Последнее место работы (3 года)Главный инженер проектаМарт 2017 – март 2020
Директор по развитиюз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директор / внешнийДекабрь 2020 – март 2025
Заместитель генерального директора по развитиюз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (13 лет и 9 мес.)Заместитель генерального директораАпрель 2012 – работает сейчас
Обновлено 20 декабря
Последнее место работы (9 лет и 3 мес.)Генеральный директорСентябрь 2016 – работает сейчас
Директор по развитию300 000 ₽
Обновлено вчера
Последнее место работы (14 лет)Директор по развитиюДекабрь 2011 – работает сейчас
Директор по развитию бизнеса200 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob