Обязанности и достижения:
Подбор сотрудников, координация работы торгового отдела, разработка ценовой политики, поиск поставщиков
, выполнение планов продаж, строгий контроль дебиторской задолженности, организация промо акций, расчет
заработной платы сотрудников, мотивирование сотрудников, командировки.