Резюме № 7843014
Обновлено 28 декабря 2020
Обновлено 28 декабря 2020
Директор по продажам
Был больше месяца назад42 года (родился 19 июня 1983), не состоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Динамо
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
- Декабрь 2019 – август 2020
- 9 месяцев
Директор по эксплуатации
ООО Стар, МоскваТаксиОбязанности и достижения:
Организация работы таксопарка: - ответственность за финансовый результат компании - запуск новых площадок - взаимодействие с автосалонами и лизинговыми компаниями - взаимодействие с государственными структурами: ГИБДД, МВД, МАДИ, Московский транспорт, страховые компании, службы эвакуации Москвы - заключение договоров с техцентрами по обслуживанию автомобилей таксопарка - логистика и хранение автомобилей - работа со спутниковыми системами слежения транспорта - подготовка отчетности, проведение собраний - подбор и обучение персонала Увеличение количества автомобилей такси с 350 до 1000 единиц- Ноябрь 2016 – декабрь 2019
- 3 года и 2 месяца
Начальник отдела по работе с крупными региональными партнерами
ООО Русфинас Банк, МоскваОбязанности и достижения:
Основной обязанностью является выполнение поставленных планов продаж и прибыльности в Крупных Региональных партнерах: - для достижения поставленных целей, ежеквартальная разработка и утверждение у начальника управления потребительского кредитования в точках продаж стратегии развития Крупных Региональных Партнеров, в том числе плана продаж и прибыльности. - привлечение к сотрудничеству новых Крупных Региональных Партнеров - расчет, согласование финансовых моделей сотрудничества с текущими и новыми партнерами. В случае необходимости – подготовка и согласование специальных условий. - осуществление планирования деятельности направления в Крупных Региональных Партнерах в рамках утвержденной стратегии развития продаж - постановка целей, задач, ожидаемых результатов и сроков выполнения подчиненных работников в рамках вверенного отдела - в рамках реализации проектов в Крупных Региональных Сетях POS – кредитования производить постановку задач, сроков их выполнения для работников других подразделений Банка, задействованных в данных проектах. - контроль выполнения поставленных задач в срок каждым из Руководителей POS – кредитования округа - еженедельный анализ выполнения планов продаж и прибыльности по своему направлению - на ежемесячной основе анализ активности конкурентов, оценка потенциала и точек роста продаж в различных сегментах и различных регионах - принятие решений по повышению эффективности, увеличению продаж, повышению экономической рентабельности - разработка и внедрение новых методов работы с целью повышения продаж - проведение маркетинговых мероприятий с целью повышения продаж - оценка эффективность всех мер, принятых для увеличения продаж: - контроль выполнения подчиненными работниками всех решений и указаний руководства Банка, а также всех решений, принятых на комитетах и собраниях касающихся увеличения продаж POS-кредитования - предоставление и отстаивание интересов отдела по работе с Крупными Региональными Партнерами в рамках своих полномочий при работе со всеми подразделениями Банка, на всех комитетах и при решении текущих задач. - решение вопросов, возникающих в процессах POS – кредитования и требующих решения на уровне Начальника отдела по работе с Крупными Региональными Партнерами - в рамках своих должностных обязанностей принятие решений при возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией - Разработка, запуск и активное продвижение трех новых направлений для кредитования в Банке: Фитнес, Образование, Техника для активного отдыха. Объем продаж в Фитнесе: 2018г. 46млн. рублей, 2019г.60млн. рублей. Объем продаж в Образовании: 2018г. 15млн.рублей, 2019г. 30млн.рублей Объем продаж в Технике для активного отдыха: 2018г. 12млн. рублей, 2019г. 18млн. рублей - привлеченные к сотрудничеству сети в сегменте фитнес: Alex Fitness, Fit Curves, WeGym, X-Fit, С. С. С. Р, Сеть Клубов Тонус. - привлеченные к сотрудничеству сети в сегменте образование: English first, Alibra, Wall Street English, I speak. - привлеченные к сотрудничеству сети в сегменте техника для активного отдыха: Extremeassist_1600 торговых точек. - запуск Мультибанка в сети Ist Nova - увеличение и удержание кредитного оборота в курируемом подразделении на 27% (50 Региональных сетей), что позволило Русфинанс Банку прирасти на 500 млн. рублей.- Декабрь 2014 – ноябрь 2016
- 2 года
Начальник отдела развития розничного бизнеса
ПАО АК БАРС БАНК, ПермьОбязанности и достижения:
Начальник отдела развития розничного бизнеса Работа с организациями – партнерами Банка: - организация каналов продаж розничных продуктов (автосалоны, торгово-сервисные, риэлторские организации, организации-застройщики, предприятия ЖКХ и др.). - развитие каналов продаж (удаленные рабочие места в автосалонах, торговых центрах)- контроль эффективности каналов продаж и совместного сотрудничества с организациями-партнерами; - контроль эффективности каналов продаж и совместного сотрудничества с организациями-партнерами; - обеспечение наличия во всех точках продаж рекламно-информационных материалов с актуальной информацией по розничным продуктам и услугам (точки продаж филиала, организации-партнеры, удаленные рабочие места); Руководство отделом: осуществление оперативного и текущего контроля за выполнением работниками своих должностных обязанностей; осуществление контроля за разработкой и поддержанием в актуальном состоянии должностных инструкции работников и положения об отделе; - разработка плана – графика обучения и непосредственное обучение сотрудников Банка (в том числе консультантов Группы консультантов УРМ) и сотрудников организаций-партнеров по продуктам Банка и методам их продаж; - организация и проведение совместных маркетинговых акций с компаниями-партнерами. Развитие сети точек продаж: - подготовка предложений по увеличению точек продаж за счет расширения собственной сети; - организация розничного бизнеса филиала и его подразделений (дополнительные и кредитно-кассовые офисы, удаленные рабочие места и т. д.). Карточный бизнес (Эквайринга, зарплатные проекты, банкоматная сеть). Операционное обслуживания физических лиц (организация канала приема платежей от населения). Проведение маркетинговых исследований, продвижение продуктов и реклама: - проведение и анализ маркетинговых исследований рынка розничных продуктов и услуг на территории присутствия филиала и ближайших к нему регионах, где нет подразделений Банка; - подготовка заключений по маркетинговым исследованиям о ситуации на рынке в Головной офис Банка; - реализация маркетинговых планов продвижения розничных продуктов и услуг: реализация маркетинговых акций по продвижению розничных продуктов, реализация комплекса организационных мероприятий, направленных на достижение заданных показателей продаж продуктов; - участие в планировании тиражей рекламно-информационной продукции, необходимой филиалу, на основании имеющейся аналитической информации по объемам продаж, в т. ч. продаж через партнерскую сеть филиала (автосалоны, риэлтерские агентства), запланированных на предстоящий период мероприятий по активному продвижению продуктов (директ-мейл, встречи с корпоративными клиентами и т. п.). - участие в планировании и реализации рекламного бюджета розничных продуктов в рамках утвержденного бюджета филиала. Отчетность и подготовка предложений по развитию розничного бизнеса: - подготовка мотивированных предложений в Головной офис Банка по изменению параметров продуктов Банка, входящих в компетенцию розничного Блока Банка для обеспечения конкурентоспособности филиала в регионе присутствия и развития масштабов бизнеса; - разработка тарифов филиала с учетом конъюнктуры рынка; - подготовка иной документации по запросам подразделения розничного бизнеса Головного Работа с претензиями В подчинении 4 Дополнительных офиса.- Март 2013 – март 2014
- 1 год и 1 месяц
Начальник управления партнерских продаж
ОАО Банк ОТКРЫТИЕ, ПермьОбязанности и достижения:
Привлечение новых организаций – партнеров Банка. - Осуществление в рамках достигнутых соглашений с организациями – партнерами Банка, на их территории, действий по продаже розничных услуг Банка клиентам – физическим лицам. - Продажа розничных услуг банка клиентам организаций – партнеров. - Открытие новых СРМ точек, открытие Мини Офисов и повышение эффективности действующей сети. - Запущено 8 Мини Офисов - Проведение мероприятий, направленных на увеличение продаж розничных услуг Банка; - Информирование организаций – партнеров о существующих розничных услугах Банка, реализуемых через партнерский канал продаж, а так же о всех изменениях, касающихся данных услуг. - Информирование и консультирование клиентов организаций – партнеров о розничных услугах Банка. - Обеспечение организаций – партнеров рабочим и методическим материалом, необходимым для сотрудничества с Банком. - Подготовка в установленном порядке и форме отчетности, закрепленной за Управлением. - Ведение статистического учета по результатам проделанной работы. - Участие в рамках компетенции в выявлении в деятельности Клиентов и лиц, в пользу которых действуют Клиенты (Выгодоприобретатели) операций, подлежащих обязательному контролю, и иных операций с денежными средствами или иным имуществом, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, или финансированием терроризма. - Осуществление деятельности в соответствии с корпоративной политикой Банка. - Выполнение обязательных процедур в соответствии с Правилами внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в Банке- Октябрь 2011 – февраль 2013
- 1 год и 5 месяцев
Директор представительства
КБ БНП Париба Восток ООО "Cetelem", ПермьОбязанности и достижения:
Обязанности: Управленческий блок: - проведение интервью для кандидатов в сотрудники в Региональное Представительство - постановка целей сотрудникам на ежемесячной/ежеквартальной основе - организация взаимодействия между подразделениями - проведение собраний для сотрудников на системном уровне - своевременное доведение информации до сотрудников - развитие подчиненных в рамках функциональных задач и компетенций - обратная связь подчиненным по результатам работы на ежемесячном уровне - принятие решений о премировании/депремировании сотрудников Коммерческий блок: - создание детализированной партнерской базы по региону с оценкой потенциала - проведение переговоров с потенциальными Партнерами Банка - соблюдение интересов Банка при проведении переговоров и в текущей деятельности Функции - планирование, организация и контроль деятельности Регионального Представительства - увеличение доли присутствия Банка на рынке потребительского кредитования и автокредитования, запуск новых точек - обеспечение целевых показателей деятельности Регионального Представительства - развитие и мотивация персонала - работа с Компаниями - Партнерами - анализ и контроль деятельности Регионального Представительства Достижения Вывод Представительства из кризисного состояния Выполнение полугодового плана продаж Лучшая команда по автокредитованию в Банке- Сентябрь 2010 – октябрь 2011
- 1 год и 2 месяца
Начальник отдела розничных продаж / Заместитель директора
ОАО ОТП Банк, ПермьОбязанности и достижения:
Основные должностные обязанности: Общее руководство деятельностью операционного офиса - Ответственность за выполнение плана - Организация и координация процессов, осуществляемых отделом продаж - Контроль деятельности отдела продаж - Рассмотрение и решение конфликтных и спорных ситуаций - Проведение презентаций, promo акций - Развитие: автокредита, cash кредитов, кредитных карт - Заведение, рассмотрение, принятие решения о выдаче кредитных заявок - Контроль задолженности заемщиков - Развитие и удержание клиентской базы- Май 2010 – сентябрь 2010
- 5 месяцев
Главный специалист отдела розничных продаж
ОАО ОТП Банк, ПермьОбязанности и достижения:
Поиск и привлечение организаций на корпоративное обслуживание, заведение заявок на кредит в систему Siebel, проведение презентаций.- Февраль 2009 – февраль 2010
- 1 год и 1 месяц
Ведущий менеджер Группы розничной сети Отдела продаж
ЗАО Банк Русский Стандарт, ПермьОбязанности и достижения:
Общее руководство деятельностью розничной сети (в том числе и Область – Кунгур, Чусовой, Лысьва, Куеда, Чернушка, Березнеки, Чайковский), организация и координация процессов, осуществляемых розничной сетью, контроль деятельности розничной сети, подготовка финансовых отчетов, ответственность за выполнение плана, развитие розничной сети, проведение анализа Розничной сети, организация работы менеджеров в удаленных локациях, составление графика работы менеджеров, осуществление внутреннего контроля, оценка рисков, принятие ответственных решений, мониторинг торговых точек и агентов, контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками Операционного офиса, контроль начисления премий, контроль соблюдения трудовой дисциплины и стандартов обслуживания Клиентов сотрудниками Операционного офиса- Октябрь 2008 – февраль 2009
- 5 месяцев
Заместитель Директора по Розничной сети
ЗАО Банк Русский Стандарт, ЧайковскийОбязанности и достижения:
Общее руководство деятельностью розничной сети, организация и координация процессов, осуществляемых розничной сетью, контроль деятельности розничной сети, рассмотрение и решение конфликтных и спорных ситуаций, обеспечение комплектования штата в соответствии с действующими нормами загрузки, контроль организации обучение персонала, своевременное доведение ФТД и распоряжений вышестоящего руководства до сведения сотрудников розничной сети, ответственность за соблюдение сотрудниками ФТД, подготовка отчетов, ответственность за выполнение плана, предложение о премировании/депремировании сотрудников розничной сети, развитие розничной сети, поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций, проведение анализа Розничной сети, осуществление внутреннего контроля, оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т. ч. на выполнение утвержденных планов, принятие решения об осуществлении мер, направленных на уменьшение вероятности возникновения рисков в меняющихся обстоятельствах и условиях, осуществление контроля за распределением прав и полномочий в соответствии с должностными обязанностями сотрудников, мониторинг торговых точек и агентов, контроль соблюдения внутренних процедур сотрудниками Представительства, контроль начисления премий, контроль соблюдения трудовой дисциплины и стандартов обслуживания Клиентов сотрудниками Представительства.- Май 2007 – октябрь 2008
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по взаимодействию с торговыми организациями
ЗАО Банк Русский Стандарт, ЧайковскийОбязанности и достижения:
Развитие торговой сети, поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций, проведение переговоров с представителями торговых организаций, взаимодействие с торговыми организациями, ответственность за выполнение плана, подготовка отчетов, инкассация документов из торговых точек, организация работы менеджеров в торговых организациях первого порядка, составление графиков работы менеджеров по привлечению клиентов, контроль выполнения поставленных планов, контроль соблюдения менеджерами ФТД, оформление сотрудников ТО на работу в Банк по совместительству, организация работы совместителей.- Январь 2007 – май 2007
- 5 месяцев
Продавец-консультант
ИП Мансурова А.В. м-н «ВАШ ДОМ», ЧайковскийОбязанности и достижения:
Профконсультирование клиента, продажа аудио-видео, бытовой, цифровой техники и дополнительного оборудования, используя правила и технику продаж; составление аналитических отчетов, отслеживание документооборота, сравнение и анализ продуктов конкурентов; знание информации в банковской сфере, также соблюдение стандарта внешнего вида, основ этики и эстетики и правил внутреннего трудового распорядка.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Обо мне
Дополнительные сведения:
Работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, грамотность, исполнительность, ответственность
Горные лыжи, плавание.
• За время работы приобрел навыки:
- антикризисного управления
- эффективных продаж, основанных на корпоративных стандартах и технике продаж;
- ведения телефонных переговоров;
- формирования и ведения клиентской базы;
- анализирования результатов работы;
- составления документов
- владею навыками делового общения (знакомство, выявление потребностей, консультирование, создание благоприятного имиджа компании, клиентоориентированность).
- cвободно владею персональным компьютером в качестве пользователя программных продуктов
- урегулирования конфликтных ситуаций и разногласий
- опыт проведения переговоров, презентаций
- контроль оформления документов
- составление и заключение договоров
- ведение и расширение клиентской базы
- права категории А, В. (непрерывный стаж вождения 12 лет)
- личный автомобиль
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- A — мотоциклы
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 7 370 похожих резюме
Обновлено в 16:30
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Тимлид проектаИюль 2024 – работает сейчас
Заместитель директора по продажам180 000 ₽
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (9 мес.)Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентамиЯнварь 2025 – октябрь 2025
Руководитель отдела продаж, Директор по продажамз/п не указана
Обновлено 19 декабря
Директор по продажам100 000 ₽
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (13 лет и 11 мес.)Директор магазинаОктябрь 2009 – сентябрь 2023
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет и 10 мес.)Директор по коммерции, маркетингу, продукту и планированиюФевраль 2020 – работает сейчас
Директор по продажамз/п не указана
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель направления продаж (Упаковочные материалы, проект)Ноябрь 2024 – апрель 2025
Обновлено 14 декабря
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Директор филиалаМай 2021 – июнь 2024
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Организатор / ведущий мероприятийНоябрь 2023 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob