Обязанности и достижения:
Уважаемые работодатели!
На данный момент я нахожусь в поиске постоянной работы!
В продажах 20 лет, в том числе 9 лет на руководящих позициях.
Я способна работать в постоянно изменяющейся обстановке (режим многозадачности, кризис-менеджмент). Меня мотивируют результат, осознание необходимости моего вклада в достижение общих целей, даже при выходе за пределы "зоны комфорта"; возможность развиваться.
Имею профессиональные навыки:
- антикризисного управления;
- управления продажами во всех каналах сбыта: pre-sale, прямые продажи, дилеры/дистрибьюторы;
- личных продаж, в т. ч. "Играющего тренера";
- обеспечения выполнения планов и бюджетов компаний;
- развития производства, участия в разработке и запуске новых продуктов;
- формирования и реализация ценовой и ассортиментных политик;
- совершенствования бизнес процессов, автоматизации;
- взаимодействия с контролирующими и административными органами;
- проведения переговоров с клиентами и поставщиками;
- аналитики;
- организации/проведения/анализа маркетинговых мероприятий;
- подбора персонала и т. д.
Некоторые, из наиболее значимых достижений:
ЗАО "Центрстройсвет" - успешно реализовала проект start-up по направлению светодиодных светильников и продвижению бренда CSVT.
C 0 до 45 000 шт./светильников в месяц. Оборот компании 1,5 млрд. рублей/год.
Рост продаж в 2015-2016 гг.: +27%- оборот. (Увеличение оборота в период стагнации светотехнического рынка);
Рост доли высокомаржинальных продаж в 2015-2016 гг.: +45%;
Рост доли экспортного рынка (страны СНГ): +70%;
Реорганизован отдел продаж: разработана и запущена система KPI;
Участие в разработке и запуске системы управления качеством продукции: создан ОТК, система технических заданий на производство;
Оптимизированы логистические затраты, снижены средние сроки поставки продукции;
Развита дилерская сеть, привлечены конечные потребители, оборудование заложено в проекты, часть проектов реализована.